Aktualizacja: 23.11.2025 01:22 Publikacja: 15.01.2023 13:04
Foto: Adobe Stock
Polskie firmy uruchomiły dla nich bezpłatne kursy. Do jednego z takich programów, organizowanego przez szkołę Kodilla.com i inicjatywę Together (działa na rzecz uchodźców zza naszej wschodniej granicy), zgłosiło się już ponad 1,4 tys. Ukrainek.
Kobiety uciekające przed wojna szukają w Polsce pracy i zaczynają się przebranżawiać. To szansa dla rodzimego biznesu, gdzie brakuje rąk do pracy w IT. Deficyt sięga 25 tys. stanowisk pracy. Potencjał do wykorzystania jest więc ogromny. Ale i wyzwania są duże – z badań EWL wynika, że 82 proc. Ukraińców, którzy od ub. r. przybyli do Polski, nie posiada żadnego doświadczenia na naszym rynku pracy, co więcej, aż 75 proc. z nich nie mówi po polsku lub mówi słabo. To stwarza bariery.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Do 1,9 proc. spadł w III kwartale tego roku wskaźnik wakatów w Unii Europejskiej. To najgorszy wynik od końca 20...
Chociaż zdecydowana większość pracowników biurowych chciałaby się regularnie i zdrowo odżywiać, to co drugi przy...
Zdaniem ponad połowy pracowników i co trzeciej z badanych firm mamy dziś w Polsce rynek pracodawcy. Jednak w czę...
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Długie procedury związane z legalizacją pracy i pobytu specjalistów z zagranicy uderzają w rozwój centrów usług...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
