- W górę poszły zarówno płace zasadnicze, bonusy, pakiety akcji i opcji na akcje, oraz benefity- wynika z analizy agencji Associated Press na postawie raportu firmy Equilar, która bada wynagrodzenia menedżerów. Według jej danych, w zeszłym roku przeciętny pakiet płacowy szefa firmy z indeksu Standard&Poor 500 wzrósł o 24 proc., do 9 milionów dolarów, przekraczając o 600 tys. poziom z 2007 r- ostatniego roku gospodarczej hossy w USA. - Gdy bezrobocie było o połowę niższe niż dzisiaj- przypominają autorzy analizy.
W 2007 roku wyższe były też kursy akcji wielu z 500 największych firm, choć i tak przez dwa ostatnie lata odrobiły one sporą część strat z 2008 roku, dzięki czemu pakiety opcji i akcji-przyznawane top menedżerem czołowych firm w USA są teraz wyceniane na rekordową kwotę 6,3 miliarda dolarów.
Jednocześnie nastąpił wyraźny wzrost udział gotówkowych premii w zarobkach amerykańskich szefów- w 2010 wzrosły one średnio o 39 proc. do 2 mln dolarów, a w niektórych przypadkach zwiększyły się aż dwukrotnie. W tym czasie przychody badanych firm poprawiły się o 13 proc. a ich zyski o 41 proc. W czym pomogła kontrola zarobków pracowników. Te wzrosły w 2010 zaledwie o 3 proc. do 40,5 tys. dolarów rocznie- przypominają autorzy raportu.
Jak wynika z analizy AP, rekordzistą pod względem zeszłorocznych zarobków nie był bynajmniej któryś z szefów banków. Np. LLoyd Blankfein, prezes banku Goldman Sachs ,znanego z hojności wobec menedżerów, zainkasował w 2010 roku „zaledwie" 19 mln dolarów.To co prawda dwa razy więcej niż rok wcześniej, ale znacznie mniej niż zarobił w 2010 rekordzista. Był nim Philippe Dauman prezes koncernu Viacom działającego w branży medialno -rozrywkowej (właściciela m.in telewizji MTV i wytwórni Paramount Pictures), którego zeszłoroczne wynagrodzenie sięgnęło 84,5 mln dolarów ,dwa i pół raza więcej niż w 2009 m.in dzięki wartemu 54 mln dolarów pakietowi akcji i i opcji na akcje koncernu.
W pierwszej 10.tce najlepiej opłacanych szefów w USA (zarobili oni łącznie o 440 mln dolarów, czyli o jedną trzecią więcej niż pierwsza 10. w 2007 roku) , aż sześciu to przedstawiciele branży medialno-rozrywkowej, której pomogło ożywienie w reklamie. Wśród rekordzistów są m.in Leslie Moonves z CBS z zarobkami prawie 67 mln dolarów, David Zaslav z Discvovery Communications (45 mln dolarów) oraz szefowie Comcastu,Walta Disney i Time Warner.
