Reklama

Unia da euro, aby zmniejszyć bezrobocie

Mimo nie najlepszej sytuacji makroekonomicznej zatrudnienie w UE niewiele, ale za to stale rośnie. Dowodzi tego najnowszy Kwartalny Przegląd Komisji Europejskiej dotyczący zatrudnienia i sytuacji społecznej.

Publikacja: 08.01.2015 12:31

Unia da euro, aby zmniejszyć bezrobocie

Foto: Bloomberg

- W większości państw członkowskich UE, w tym w państwach o bardzo wysokiej stopie bezrobocia, takich jak Grecja, Hiszpania i Portugalia, zatrudnienie wzrosło – głosi raport. - Uległo ono również poprawie w szeregu sektorów, a jego szczególny wzrost odnotowano w sektorze usług.

Unijni eksperci, którzy przygotowali raport podkreślają, że wzrost liczby miejsc pracy dotyczy wszelkich form zatrudnienia, to znaczy nie tylko zatrudnienia na czas określony i zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, ale także zatrudnienia stałego i na pełny etat. Jednak powrót do poziomu zatrudnienia, jaki notowano w okresie przed kryzysem, przebiega wolniej niż zakładano.

Marianne Thyssen, komisarz odpowiedzialna za zatrudnienie, sprawy społeczne, umiejętności i mobilność pracowników komentując wyniki opracowania stwierdziła, że wprawdzie wzrost zatrudnienia, którego jesteśmy obecnie świadkami, jest pozytywną oznaką, jednak ciągle jeszcze jest on zbyt niski i zbyt powolny. - Szczególnym wyzwaniem dla UE pozostaje zwłaszcza długotrwałe bezrobocie - stwierdziła. - Za sprawą naszej ofensywy inwestycyjnej, o wartości 315 mld euro, mamy nadzieję pobudzić wzrost gospodarczy i zwiększyć zatrudnienie. Ponadto musimy podjąć ukierunkowane działania, które pomogą osobom pozostającym bez pracy przez dłuższy czas.

W dalszym ciągu pozostaje przed nami wiele wyzwań, w szczególności długotrwałe bezrobocie i niewielkie możliwości zatrudnienia młodzieży (15-24 lat) oraz młodych dorosłych w wieku 25-39 lat. Stopa bezrobocia młodzieży w UE znacznie spadła, ale nadal jest bardzo wysoka. Coraz większym problemem w UE jest długotrwałe bezrobocie. W drugim kwartale 2014 r. przez okres dłuższy niż jeden rok bez pracy pozostawało w sumie 12,4 mln osób (5,1 proc. siły roboczej); ponad połowa tych osób nie miała pracy od ponad dwóch lat. Nienotowany dotąd poziom osiągnęła stopa długotrwałego bezrobocia w Grecji i na Cyprze.

Nadal odnotowuje się wzrost dochodów gospodarstw domowych w UE, lecz przebiega on w wolniejszym tempie. Kruche ożywienie gospodarcze i wyzwania na rynku pracy mają wpływ na niewielką poprawę sytuacji w gospodarstwach domowych i w odniesieniu do pojedynczych osób. Wydaje się, że w ostatnich miesiącach przestało postępować odprężenie trudnej sytuacji finansowej gospodarstw domowych o niskich dochodach, jakie odnotowano w pierwszej połowie 2014 r.

Reklama
Reklama

W opinii ekspertów istotną część zaleceń dla poszczególnych państw na 2014 rok stanowi zmniejszenie podatków, jakimi obciążona jest siła robocza. W kontekście konsolidacji budżetowej zalecane rozwiązania polityczne przewidują odejście od obciążenia siły roboczej podatkami w kierunku źródeł mniej szkodliwych dla wzrostu gospodarczego, a także zwalczanie uchylania się od opodatkowania i unikania opodatkowania w szeregu państw członkowskich. Z przeglądu wynika, że do 2012 r. (ostatnie dostępne dane) w mniej niż połowie państw członkowskich spadło obciążenie podatkowe siły roboczej, a jedynie w nielicznych państwach towarzyszyło mu większe obciążenie podatkowe konsumpcji. Walka z uchylaniem się od opodatkowania i unikaniem opodatkowania może pozytywnie przyczynić się do osiągnięcia celów budżetowych i celów dotyczących zatrudnienia, przy jednoczesnej realizacji celów społecznych.

Sektor opieki zdrowotnej i usług społecznych charakteryzuje się lepiej wykwalifikowaną siłą roboczą niż reszta gospodarki, lecz również większym zróżnicowaniem wynagrodzenia ze względu na płeć, trudniejszymi warunkami pracy i wysoką stopą zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy; czynniki te mogą powodować trudności w zachęcaniu nowych pracowników do pracy w tym sektorze. Niemniej jednak właśnie ten sektor będzie odnotowywać rosnącą liczbę miejsc pracy, a to ze względu na starzenie się siły roboczej w tym sektorze, rosnący popyt i nowe potrzeby wynikające ze zmian demograficznych, gospodarcze i społeczne skutki kryzysu, rosnące nierówności, rozwój technologiczny czy też zmianę wzorców społecznych. Kryzys gospodarczy i finansowy odegrał podwójną rolę w odniesieniu do usług w zakresie opieki zdrowotnej i usług społecznych: z jednej strony pokazał, że usługi te mogą łagodzić oddziaływanie kryzysu, z drugiej strony, ograniczenia budżetowe miały wpływ na finansowanie opieki zdrowotnej i usług społecznych w wyniku znacznych cięć wydatków na świadczenia rzeczowe.

Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama