Unia da euro, aby zmniejszyć bezrobocie

Mimo nie najlepszej sytuacji makroekonomicznej zatrudnienie w UE niewiele, ale za to stale rośnie. Dowodzi tego najnowszy Kwartalny Przegląd Komisji Europejskiej dotyczący zatrudnienia i sytuacji społecznej.

Publikacja: 08.01.2015 12:31

Unia da euro, aby zmniejszyć bezrobocie

Foto: Bloomberg

- W większości państw członkowskich UE, w tym w państwach o bardzo wysokiej stopie bezrobocia, takich jak Grecja, Hiszpania i Portugalia, zatrudnienie wzrosło – głosi raport. - Uległo ono również poprawie w szeregu sektorów, a jego szczególny wzrost odnotowano w sektorze usług.

Unijni eksperci, którzy przygotowali raport podkreślają, że wzrost liczby miejsc pracy dotyczy wszelkich form zatrudnienia, to znaczy nie tylko zatrudnienia na czas określony i zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, ale także zatrudnienia stałego i na pełny etat. Jednak powrót do poziomu zatrudnienia, jaki notowano w okresie przed kryzysem, przebiega wolniej niż zakładano.

Marianne Thyssen, komisarz odpowiedzialna za zatrudnienie, sprawy społeczne, umiejętności i mobilność pracowników komentując wyniki opracowania stwierdziła, że wprawdzie wzrost zatrudnienia, którego jesteśmy obecnie świadkami, jest pozytywną oznaką, jednak ciągle jeszcze jest on zbyt niski i zbyt powolny. - Szczególnym wyzwaniem dla UE pozostaje zwłaszcza długotrwałe bezrobocie - stwierdziła. - Za sprawą naszej ofensywy inwestycyjnej, o wartości 315 mld euro, mamy nadzieję pobudzić wzrost gospodarczy i zwiększyć zatrudnienie. Ponadto musimy podjąć ukierunkowane działania, które pomogą osobom pozostającym bez pracy przez dłuższy czas.

W dalszym ciągu pozostaje przed nami wiele wyzwań, w szczególności długotrwałe bezrobocie i niewielkie możliwości zatrudnienia młodzieży (15-24 lat) oraz młodych dorosłych w wieku 25-39 lat. Stopa bezrobocia młodzieży w UE znacznie spadła, ale nadal jest bardzo wysoka. Coraz większym problemem w UE jest długotrwałe bezrobocie. W drugim kwartale 2014 r. przez okres dłuższy niż jeden rok bez pracy pozostawało w sumie 12,4 mln osób (5,1 proc. siły roboczej); ponad połowa tych osób nie miała pracy od ponad dwóch lat. Nienotowany dotąd poziom osiągnęła stopa długotrwałego bezrobocia w Grecji i na Cyprze.

Nadal odnotowuje się wzrost dochodów gospodarstw domowych w UE, lecz przebiega on w wolniejszym tempie. Kruche ożywienie gospodarcze i wyzwania na rynku pracy mają wpływ na niewielką poprawę sytuacji w gospodarstwach domowych i w odniesieniu do pojedynczych osób. Wydaje się, że w ostatnich miesiącach przestało postępować odprężenie trudnej sytuacji finansowej gospodarstw domowych o niskich dochodach, jakie odnotowano w pierwszej połowie 2014 r.

W opinii ekspertów istotną część zaleceń dla poszczególnych państw na 2014 rok stanowi zmniejszenie podatków, jakimi obciążona jest siła robocza. W kontekście konsolidacji budżetowej zalecane rozwiązania polityczne przewidują odejście od obciążenia siły roboczej podatkami w kierunku źródeł mniej szkodliwych dla wzrostu gospodarczego, a także zwalczanie uchylania się od opodatkowania i unikania opodatkowania w szeregu państw członkowskich. Z przeglądu wynika, że do 2012 r. (ostatnie dostępne dane) w mniej niż połowie państw członkowskich spadło obciążenie podatkowe siły roboczej, a jedynie w nielicznych państwach towarzyszyło mu większe obciążenie podatkowe konsumpcji. Walka z uchylaniem się od opodatkowania i unikaniem opodatkowania może pozytywnie przyczynić się do osiągnięcia celów budżetowych i celów dotyczących zatrudnienia, przy jednoczesnej realizacji celów społecznych.

Sektor opieki zdrowotnej i usług społecznych charakteryzuje się lepiej wykwalifikowaną siłą roboczą niż reszta gospodarki, lecz również większym zróżnicowaniem wynagrodzenia ze względu na płeć, trudniejszymi warunkami pracy i wysoką stopą zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy; czynniki te mogą powodować trudności w zachęcaniu nowych pracowników do pracy w tym sektorze. Niemniej jednak właśnie ten sektor będzie odnotowywać rosnącą liczbę miejsc pracy, a to ze względu na starzenie się siły roboczej w tym sektorze, rosnący popyt i nowe potrzeby wynikające ze zmian demograficznych, gospodarcze i społeczne skutki kryzysu, rosnące nierówności, rozwój technologiczny czy też zmianę wzorców społecznych. Kryzys gospodarczy i finansowy odegrał podwójną rolę w odniesieniu do usług w zakresie opieki zdrowotnej i usług społecznych: z jednej strony pokazał, że usługi te mogą łagodzić oddziaływanie kryzysu, z drugiej strony, ograniczenia budżetowe miały wpływ na finansowanie opieki zdrowotnej i usług społecznych w wyniku znacznych cięć wydatków na świadczenia rzeczowe.

- W większości państw członkowskich UE, w tym w państwach o bardzo wysokiej stopie bezrobocia, takich jak Grecja, Hiszpania i Portugalia, zatrudnienie wzrosło – głosi raport. - Uległo ono również poprawie w szeregu sektorów, a jego szczególny wzrost odnotowano w sektorze usług.

Unijni eksperci, którzy przygotowali raport podkreślają, że wzrost liczby miejsc pracy dotyczy wszelkich form zatrudnienia, to znaczy nie tylko zatrudnienia na czas określony i zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, ale także zatrudnienia stałego i na pełny etat. Jednak powrót do poziomu zatrudnienia, jaki notowano w okresie przed kryzysem, przebiega wolniej niż zakładano.

Pozostało 85% artykułu
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie