Kto rozpatruje skargi na kierownika gminnego ośrodka pomocy społecznej

To rada gminy jest właściwa do rozpatrzenia skarg na działalność kierownika gminnego ośrodka pomocy społecznej.

Kandydat na aplikanta nie może odpowiadać za błędy w teście

Fakt wadliwego sformułowania pytania w teście egzaminacyjnym nie może działać na niekorzyść osoby zdającej egzamin wstępny na aplikację.

Odbiór odpadów budowlanych tylko na podstawie indywidualnej umowy z firmą

Pozostałości po remoncie nie powinny być odbierane na podstawie indywidualnych umów z firmą wywożącą odpady.

Zwrot nieruchomości: trzeba ponownie zbadać pełnomocnictwo

Sąd uchylił decyzję o zwrocie nieruchomości warszawskiej. W postępowaniu nie brali bowiem udziału właściciele wykupionych mieszkań ani stowarzyszenie lokat...

Reklama
Reklama

Nie zawsze trzeba wskazywać kierowcę ze zdjęcia z fotoradaru

Inspekcja Transportu Drogowego nie ma uprawnień oskarżyciela publicznego do występowania o ukaranie za niewskazanie sprawcy wykroczenia drogowego.

Uchwała w sprawie opłat za śmieci, to nie regulamin

Rada gminy uchwala zarówno regulamin utrzymania czystości i porządku w gminach, jak i opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Obie uchwały są prawem...

Do zaświadczenia od konserwatora zabytków potrzebne są dane z ewidencji, a nie z oględzin

Nie można wydać zaświadczenia na podstawie innych danych niż posiadane przez urząd, np. oględzin.

Podatek od najmu: Wynajmujący nie rozlicza się z opłat ponoszonych przez najemcę

Właściciel mieszkania nie musi rozliczać się z opłat ponoszonych przez najemcę, np. za gaz czy energię.

O co pytają firmy w formularzu rekrutacyjnym

Pierwszej selekcji chętnych do pracy coraz częściej dokonuje system komputerowy analizując ich odpowiedzi w przygotowanym przez firmę kwestionariuszu on-line

Assessment Centre czyli kandydat w centrum oceny

Kompetencje Assessment Centre, czyli centrum oceny, pozwala sprawdzić potencjalnego pracownika w konkretnych sytuacjach. Rekruterzy chętnie więc z niego ko...

Rozmowa rekrutacyjna: jak się przygotować do kwalifikacyjnej rozmowy

Rozmowa rekrutacyjna sprawdza, czy kandydat będzie dobrym pracownikiem. To jej podstawowe zadanie. Liczy się więc każdy szczegół spotkania

Błędy kandydatów do pracy w CV

Podawanie nieprawdziwych faktów, dane niedopasowane do oferty, naginanie faktów – to błędy jakie popełniają często kandydaci do pracy

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama