Reklama

Szaleństwa poza pracą mogą odbić się negatywnie na zatrudnieniu

Pracodawca ma prawo reagować na ekscesy pracowników, które mogą negatywnie oddziaływać na wizerunek firmy.

Publikacja: 03.01.2024 03:00

Szaleństwa poza pracą mogą odbić się negatywnie na zatrudnieniu

Foto: Adobe Stock

Jeszcze przed świętami w jednym z moskiewskich nocnych klubów odbyła się impreza "Almost naked" (z ang. „Niemal nadzy”), na której obowiązywał "jak najskromniejszy strój".

W wydarzeniu wzięło udział wiele gwiazd rosyjskiego show-biznesu. Spotkała się ona z negatywnym odbiorem społeczeństwa oraz rosyjskich władz. Efekt? Uczestników spotkały liczne reperkusje w sferze zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
Szef opublikował zdjęcie „chorej” pracownicy na weselu. Ekspert: „Nie zastanowił się”
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Podatki
Inspektor pracy zamieni samozatrudnienie na etat - co wtedy z PIT, VAT i ZUS?
Zawody prawnicze
Deregulowanie po kawałku, czyli zmiany w e-licytacjach komorniczych
Sądy i trybunały
Minister Waldemar Żurek nie posłuchał kolegiów. Są kolejne dymisje w sądach
Reklama
Reklama