Szaleństwa poza pracą mogą odbić się negatywnie na zatrudnieniu

Pracodawca ma prawo reagować na ekscesy pracowników, które mogą negatywnie oddziaływać na wizerunek firmy.

Publikacja: 03.01.2024 03:00

Szaleństwa poza pracą mogą odbić się negatywnie na zatrudnieniu

Foto: Adobe Stock

Jeszcze przed świętami w jednym z moskiewskich nocnych klubów odbyła się impreza "Almost naked" (z ang. „Niemal nadzy”), na której obowiązywał "jak najskromniejszy strój".

W wydarzeniu wzięło udział wiele gwiazd rosyjskiego show-biznesu. Spotkała się ona z negatywnym odbiorem społeczeństwa oraz rosyjskich władz. Efekt? Uczestników spotkały liczne reperkusje w sferze zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Praca, Emerytury i renty
Zwolnienie z pracy za krytykę LGBTQ i feministek? Zapadł ważny wyrok
Prawo drogowe
Trudniej będzie zdać egzamin na prawo jazdy. Wchodzi w życie "prawo Klimczaka"
Praca, Emerytury i renty
Część seniorów dostanie w lipcu dwa przelewy. Zasady wypłaty renty wdowiej
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Prawo w Polsce
Głosy Trzaskowskiego przypisane Nawrockiemu. „To nie jest jakaś wielka tragedia"