Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?

Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandydatów wymagających wiz H-1B — poinformował...

Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy

Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstawiciele kadry zarządzającej.

Toksyczny szef albo współpracownik podkopie zdrowie i zmniejszy szanse na premię

Najczęściej menedżerowie, lecz również wielu specjalistów i właścicieli firm doświadcza w pracy przemocowych relacji, które szkodzą ich efektywności, zdrow...

Już niemal każdy programista pracuje z AI

Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularnie korzysta z niej 85 proc. developerów.

W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac

Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji, to już skromniejsze niż w ostatnich dwóch l...

Firmy nie radzą sobie z Zetkami

Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne generacje. Jest tak m.in. dlatego, że wielu z n...

Kto może się czuć zagrożony ofensywą inspekcji pracy

Pod lupą inspektorów sprawdzających, czy kontrakt B2B nie jest umową o pracę znajdą się setki tysięcy osób, w tym programiści, menedżerowie, lekarze, a tak...

Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii

Wśród 29 badanych państw świata tylko Arabia Saudyjska miała w ubiegłym roku mniejszy udział kobiet wśród nowo powołanych członków zarządów dużych spółek g...

Brak pracy, dojazdu i opieki – raport ujawnia, dlaczego Polacy nie pracują

Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejscowości nie mogą dojechać. W domach zatrzymu...

Prawie 2 tys. pracodawców gotowych na krótszy czas pracy

Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski rynek dojrzał do takiej ewolucji – uważa Minist...

Reklama
Reklama

Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec

Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod koniec lipca. Pracowało ich prawie 824,5 tys....

W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo

Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie w ciągu ostatniej dekady mogli odczuć prac...

Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę

Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze personal brandingu, czyli budowania osobistej m...

Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy

O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko minimalnie poprawiło ich dostępność. W dodatku...

Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy

Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zwiększają i tak już dużą niepewność w gospod...

GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe niż przed rokiem. W tym samym czasie przec...

W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?

Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom od czasu pandemii Covid-19, potwierdzając os...

Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności

Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ramach budowania swej przewagi konkurencyjnej.

Praca za granicą nie zawsze jest atutem w CV

Chociaż w Polsce przybywa możliwości kariery dla osób z zagranicznym doświadczeniem, to wielu powracającym do kraju migrantom zarobkowym trudno jest się od...

Reklama
Reklama