Zwolniono ją pierwszego dnia po urlopie macierzyńskim. Prezes znanej firmy odpowiada

Pani Agnieszka, prowadząca konto na TikToku pod pseudonimem matkapolkaczestochowska, opublikowała poruszające nagranie, w którym wyjawiła, że została zwolniona z pracy w firmie x-kom pierwszego dnia po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Film został wyświetlony już ponad 4 miliony razy i spotkał się z dużym odzewem oburzonych internautów.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Kobiety w zarządach firm w Niemczech to samotna czołówka

Niemieccy przemysłowi giganci mają często w zarządach tylko po jednej kobiecie, bo to minimum, którego wymaga prawo. Na dodatek dotyczy ono tylko 6...

Kobieta przyznała na nagraniu, łamiącym się głosem, że zupełnie nie spodziewała się tej sytuacji. „x-kom, dziękuję bardzo. Wspieranie matek wracających do pracy macie opanowane do perfekcji” – zakończyła gorzko.

Prezes x-kom odniósł się do zwolnienia pracownicy po powrocie z urlopu macierzyńskiego

O sprawie zrobiło się tak głośno, że prezes znanej sieci sklepów komputerowych Michał Świerczewski postanowił odnieść się do niej bezpośrednio.

„Zakończenie współpracy to zawsze jest sytuacja trudna, niezależnie od okoliczności. W tym kontekście więc rozumiem emocje Agnieszki (autorki filmu z TikToka) związane z całą sprawą. Aczkolwiek nie ukrywam, że zaskoczyła mnie ich skala – biorąc pod uwagę to, jak spokojnie przebiegła rozmowa (wg zapewnień osób uczestniczących w spotkaniu), do której Agnieszka się odnosi. Dziewczyny z działu HR zapewniły mnie, że wsparcie – od referencyjnego aż po psychologiczne – zostało zaproponowane i że na tamtym etapie miały poczucie odpowiedniego przeprowadzenia spotkania” – napisał szef x-kom we wpisie na portalu X (dawniej Twitter).

Świerczewski nie zdradził szczegółów sprawy z uwagi na obowiązującą go tajemnicę, poinformował jednak, że likwidacja dawnego stanowiska pani Agnieszki i kilku innych podobnych stanowisk odbyła się już na początku 2023 roku w ramach większej reorganizacji działu wsparcia.

„W maju 2024 Agnieszka zasygnalizowała nam (...), że planuje powrót. Wiem, że nasz dział HR sprawdzał różne możliwości, ale nie byliśmy niestety w stanie zaproponować Agnieszce nowego, adekwatnego do jej doświadczenia stanowiska. W takiej sytuacji rozwiązanie umowy o pracę odbywa się najczęściej pierwszego dnia po powrocie” – dodał Świerczewski.

Czytaj więcej

Transport

Związkowcy zablokowali tory w Katowicach. Protest przeciw zwolnieniom w PKP Cargo

We wtorek rano związkowcy ze Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” spontanicznie zablokowali tory w Katowicach. Grupa ponad 100 osób protestuje przeciw...

Prezes x-kom zapewnił jednocześnie, że takie sytuacje zdarzają się w firmie bardzo rzadko. „Przez 2 ostatnie lata na 101 kobiet wracających po dłuższych nieobecnościach związanych z urlopami macierzyńskimi lub wychowawczymi 96 otrzymało od nas propozycję powrotu na swoje dotychczasowe stanowisko pracy. Pewnie, że lepiej by było jakby to było 100%. Ale nie zawsze się da. To właśnie jeden z takich przypadków” – zaznaczył.