Zwolniono ją pierwszego dnia po urlopie macierzyńskim. Prezes znanej firmy odpowiada

Pani Agnieszka, prowadząca konto na TikToku pod pseudonimem matkapolkaczestochowska, opublikowała poruszające nagranie, w którym wyjawiła, że została zwolniona z pracy w firmie x-kom pierwszego dnia po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Film został wyświetlony już ponad 4 miliony razy i spotkał się z dużym odzewem oburzonych internautów.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Kobiety w zarządach firm w Niemczech to samotna czołówka

Niemieccy przemysłowi giganci mają często w zarządach tylko po jednej kobiecie, bo to minimum, kt...

Kobieta przyznała na nagraniu, łamiącym się głosem, że zupełnie nie spodziewała się tej sytuacji. „x-kom, dziękuję bardzo. Wspieranie matek wracających do pracy macie opanowane do perfekcji” – zakończyła gorzko.

Prezes x-kom odniósł się do zwolnienia pracownicy po powrocie z urlopu macierzyńskiego

O sprawie zrobiło się tak głośno, że prezes znanej sieci sklepów komputerowych Michał Świerczewski postanowił odnieść się do niej bezpośrednio.

„Zakończenie współpracy to zawsze jest sytuacja trudna, niezależnie od okoliczności. W tym kontekście więc rozumiem emocje Agnieszki (autorki filmu z TikToka) związane z całą sprawą. Aczkolwiek nie ukrywam, że zaskoczyła mnie ich skala – biorąc pod uwagę to, jak spokojnie przebiegła rozmowa (wg zapewnień osób uczestniczących w spotkaniu), do której Agnieszka się odnosi. Dziewczyny z działu HR zapewniły mnie, że wsparcie – od referencyjnego aż po psychologiczne – zostało zaproponowane i że na tamtym etapie miały poczucie odpowiedniego przeprowadzenia spotkania” – napisał szef x-kom we wpisie na portalu X (dawniej Twitter).

Świerczewski nie zdradził szczegółów sprawy z uwagi na obowiązującą go tajemnicę, poinformował jednak, że likwidacja dawnego stanowiska pani Agnieszki i kilku innych podobnych stanowisk odbyła się już na początku 2023 roku w ramach większej reorganizacji działu wsparcia.

„W maju 2024 Agnieszka zasygnalizowała nam (...), że planuje powrót. Wiem, że nasz dział HR sprawdzał różne możliwości, ale nie byliśmy niestety w stanie zaproponować Agnieszce nowego, adekwatnego do jej doświadczenia stanowiska. W takiej sytuacji rozwiązanie umowy o pracę odbywa się najczęściej pierwszego dnia po powrocie” – dodał Świerczewski.

Czytaj więcej

Transport

Związkowcy zablokowali tory w Katowicach. Protest przeciw zwolnieniom w PKP Cargo

We wtorek rano związkowcy ze Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” spontanicznie zablokowali tory w K...

Prezes x-kom zapewnił jednocześnie, że takie sytuacje zdarzają się w firmie bardzo rzadko. „Przez 2 ostatnie lata na 101 kobiet wracających po dłuższych nieobecnościach związanych z urlopami macierzyńskimi lub wychowawczymi 96 otrzymało od nas propozycję powrotu na swoje dotychczasowe stanowisko pracy. Pewnie, że lepiej by było jakby to było 100%. Ale nie zawsze się da. To właśnie jeden z takich przypadków” – zaznaczył.