Pracownik chce benefitu na trudne czasy

Pracujący Polacy coraz częściej pytają o świadczenia pozapłacowe, które pomogą utrzymać w ryzach rosnące koszty życia. Wiele firm odpowiada na te potrzeby.

Publikacja: 13.03.2023 03:00

Pracownik chce benefitu na trudne czasy

Foto: Adobe Stock

Bony lub karty zakupowe do sklepów oraz darmowe obiady i kupony obiadowe otwierają listę benefitów najbardziej dziś pożądanych przez pracujących Polaków, którzy uczestniczyli w najnowszym Monitorze Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad. Jak zwraca uwagę Mateusz Żydek, rzecznik prasowy Ranstad, niemal dwie trzecie badanych oczekuje, że pracodawca będzie ich realnie wspierał w ponoszeniu szybko rosnących kosztów utrzymania.

Chociaż najbardziej pożądane są tu podwyżki wynagrodzeń, w tym zwłaszcza te wyrównujące wzrost inflacji, to ponad jedna czwarta pracowników chciałaby otrzymywać benefity pozwalające ograniczyć domowe wydatki. Taki właśnie cel mają bony czy przedpłacone karty zakupowe, a także finansowane przez pracodawców posiłki, których popularność znacząco wzrosła w ostatnich miesiącach.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama