Jeśli zmieniać zawód, to najlepiej na ten

Prawie trzech na dziesięciu dorosłych Polaków myśli o zmianie branży, w której pracują – najchętniej na IT albo energetykę odnawialną.

Publikacja: 12.09.2022 03:00

Jeśli zmieniać zawód, to najlepiej na ten

Foto: Adobe Stock

Programista, czyli developer IT, specjalista energetyki odnawialnej i logistyk to – zdaniem Polaków – trzy najbardziej przyszłościowe teraz zawody. Tak wynika z badania, które w połowie sierpnia objęło ponad tysiąc dorosłych z całego kraju.

Sondaż zrealizowany przez Panel Badawczy Ariadna na zlecenie spółki Webcon (największego polskiego producenta oprogramowania low-code) dowodzi sporej gotowości Polaków, w tym zwłaszcza młodych ludzi, do zmiany zawodowej. Plany przebranżowienia deklaruje 29 proc. badanych, przy czym wśród najmłodszych (18–24 lata) – niemal połowa. W tej grupie jest też najwięcej osób, które za zmianę zawodu chcą się zabrać jeszcze w tym roku. Sporo chęci do przebranżowienia jest także wśród pracowników z dłuższym stażem, zwłaszcza w grupie 25–34-latków (38 proc.), ale nawet wśród osób 55+ co ósma myśli o zmianie profesji.

Jako najbardziej przyszłościową Polacy wskazują najczęściej branżę IT, a konkretnie zawód programisty. Mając możliwości przebranżowienia, wybrałoby go 11 proc. badanych. Do zawodu programisty, który 13 września obchodzi swój dzień, przekonują kojarzone z tą specjalizacją dobre warunki pracy; przede wszystkim wysokie zarobki (55 proc.) i możliwość pracy zdalnej (46 proc.).

Istotnym atutem jest także stabilne zatrudnienie i popyt na pracę programistów, który – przy obecnym tempie cyfryzacji i automatyzacji gospodarki – szybko nie spadnie. Jak komentuje Joanna Banachowicz, szefowa marketingu w Webconie, badanie potwierdza coraz większą odwagę Polaków w kwestii przebranżowienia, którą firma dostrzega także w swej codziennej praktyce. – Zauważamy duże zainteresowanie naszymi programami stażowymi oraz ofertą doszkalającą Webcon Academy, w ramach której przygotowujemy do pracy przyszłych specjalistów chcących budować aplikacje w technologii low-code. Nasi eksperci przeszkolili już 600 osób – podkreśla Banachowicz.

Czytaj więcej

Ta branża była marzeniem tysięcy Polaków. Teraz zwalnia na potęgę

Argument stabilności zatrudnienia jest też istotny w przypadku specjalisty od energetyki odnawialnej, drugiego z najbardziej przyszłościowych zawodów (wybrałoby go 6 proc. badanych). Wyniki badania dowodzą, że Polacy są świadomi zmian na rynku pracy, gdzie rośnie popyt na specjalistów od logistyki (6 proc. badanych), zaś starzenie się społeczeństwa zwiększa zapotrzebowanie na fizjoterapeutów. Ten zawód wybrałoby 5 proc. badanych. Podobna grupa najchętniej przebranżowiłaby się na influencera. Kariera w mediach społecznościowych kusi najbardziej najmłodszych uczestników badania (13 proc.). Ci nieco starsi najczęściej stawiają na zawód programisty (15 proc.).

Jak przypomina Joanna Banachowicz, branża IT, która na koniec 2021 r. zatrudniała w Polsce 586 tys. osób, potrzebuje nie tylko deweloperów. Wraz z rozwojem przybywa tam nowych stanowisk i rośnie popyt na specjalistów od zarządzania projektami IT, komunikacją z klientami czy autorów tekstów technicznych.

Programista, czyli developer IT, specjalista energetyki odnawialnej i logistyk to – zdaniem Polaków – trzy najbardziej przyszłościowe teraz zawody. Tak wynika z badania, które w połowie sierpnia objęło ponad tysiąc dorosłych z całego kraju.

Sondaż zrealizowany przez Panel Badawczy Ariadna na zlecenie spółki Webcon (największego polskiego producenta oprogramowania low-code) dowodzi sporej gotowości Polaków, w tym zwłaszcza młodych ludzi, do zmiany zawodowej. Plany przebranżowienia deklaruje 29 proc. badanych, przy czym wśród najmłodszych (18–24 lata) – niemal połowa. W tej grupie jest też najwięcej osób, które za zmianę zawodu chcą się zabrać jeszcze w tym roku. Sporo chęci do przebranżowienia jest także wśród pracowników z dłuższym stażem, zwłaszcza w grupie 25–34-latków (38 proc.), ale nawet wśród osób 55+ co ósma myśli o zmianie profesji.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia
Materiał Promocyjny
Co czeka zarządców budynków w regulacjach elektromobilności?
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera