Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Przez rozwój zawodowy do pieniędzy
Chociaż atrakcyjne zarobki i benefity to dla większości Polaków główny argument przy wyborze pracodawcy, lecz siła tego argumentu już spada. Coraz bardziej doceniamy za to znaczenie rozwoju zawodowego w pracy.
Możliwości rozwoju zawodowego najwyżej cenią młodzi pracownicy, traktując je jako przepustkę do wyższych zarobków, awansu i udziału w ciekawszych projektach. Dobrze to widać w wynikach najnowszej, 9. już edycji międzynarodowego badania agencji zatrudnienia Randstad, które objęło ponad 200 tys. osób z 32 krajów świata, w tym z Polski.
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Reklama
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Technologie są motorem rozwoju, ale mają też mroczną stronę. Cyfryzacja, praca zdalna i AI negatywnie wpływają n...
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Tylko nieco ponad dwie piąte aktywnych zawodowo Polaków uważa, że firmy doceniają ich wkład. Natomiast prawie po...
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Chociaż najnowsze badania wskazują na znaczną poprawę standardów w działalności polskich przedsiębiorstw, to nad...
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Podczas gdy ponad połowa szefów dużych firm w Europie żyje w przekonaniu o pełnym zaangażowaniu swych podwładnyc...
Praca
Rewolucja w Allegro wywołała gorycz. Firma zamyka dwa biura i ogranicza pracę zdalną
Polska firma e-commerce ogłosiła duże zmiany w swoich strukturach, które nie spodobały się jej pracownikom. Alle...
