Młodzi nie chcą żyć tylko pracą

Choć prawie siedmiu na dziesięciu młodych Polaków przyznaje, że ich główną motywacją do pracy są potrzeby finansowe, to prawie tyle samo z nich chciałoby połączyć karierę zawodową z zainteresowaniami. Mniej istotna jest jej zgodność z profilem studiów – wynika z raportu Motywacje Młodych 2015, który przygotowała firma doradztwa personalnego Bigram na podstawie ogólnopolskiego badania opinii 1200 studentów i absolwentów w wieku 19–26 lat.

W internetowej ankiecie przeprowadzonej w I kwartale tego roku pytano ich o plany oraz oczekiwania dotyczące zawodowej przyszłości. – Nie są to oczekiwania zbyt wygórowane, ale pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę, że młodzi ludzie mają inne podejście do pracy niż starsze pokolenia – ocenia Paulina Mazur, menedżer w Bigramie i koordynatorka badania, którego patronem medialnym była „Rzeczpospolita".