Aktualizacja: 20.06.2025 07:07 Publikacja: 06.02.2025 14:05
Będą dalsze prace nad jawnością wynagrodzeń w ofertach zatrudnienia.
Foto: Fotorzepa/Radek Pasterski
Wniosek o odrzucenie w całości omawianego projektu zgłoszono podczas pierwszego czytania nowelizacji ustawy Kodeks pracy. Sejm w poniedziałek wniosek odrzucił, w związku z czym projekt nowelizacji trafi do dalszych prac Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach.
Zgodnie z zaproponowanymi przepisami, wysokość wynagrodzenia ma być jawna zarówno podczas trwania stosunku pracy, jak i przed jego nawiązaniem. W związku z tym, pracodawcy mają być zobowiązani do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia wysokości wynagrodzenia, które planują zaoferować aplikującym na dane stanowisko.
Wolny piątek po Bożym Ciele byłby gratką dla fanów długich weekendów, ale w tym roku trzeba byłoby wziąć na ten...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
Od lipca ruszają wypłaty renty wdowiej. Na przelewy czeka ponad milion seniorów, którzy już złożyli wnioski o no...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Rząd opublikował projekt deregulacji ustawy emerytalnej, który zmienia zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
