L4 na wypalenie zawodowe od 2022 r.? Eksperci: ZUS może podważać

Od 1 stycznia 2022 r. będzie można uzyskać zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia zawodowego - donosiły jesienią media. Nie jest jednak pewne, czy ZUS nie będzie podważał takich zwolnień. Dlaczego?

Publikacja: 03.12.2021 12:43

L4 na wypalenie zawodowe od 2022 r.? Eksperci: ZUS może podważać

Foto: Adobe Stock

dgk

Wszystko zaczęło się od decyzji Światowej Organizacja Zdrowia (WHO), która wpisała wypalenie zawodowe do najnowszej wersji Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych. Zacznie ona obowiązywać 1 stycznia 2022 r.  WHO nadała wypaleniu kod ICD-11.

Niemal wszystkie media pisały, że dzięki temu lekarze będą mogli wystawić zaświadczenia o niezdolności do pracy osobie, która skarży się na takie dolegliwości jak  poczucie braku energii lub wyczerpania, zmniejszenie efektywności w pracy,  negatywne emocje związane z pracą, drażliwość, impulsywność, nadmierne dystansowanie się w kontaktach z ludźmi i obniżenie oceny własnych dokonań. Przed zdiagnozowaniem wypalenia zawodowego lekarze będą musieli jednak wykluczyć zaburzenia nastroju, zaburzenia lękowe, nerwicę czy depresję.

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Sądy i trybunały
Już ponad 1000 wakatów w sądach. KRS wzywa Bodnara
Prawo w Polsce
Ponowne przeliczenie głosów. SN dał zielone światło
Sądy i trybunały
Szef adwokatury: jest sposób na uzdrowienie sądów i podpis Karola Nawrockiego
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Praca, Emerytury i renty
Ranking najbardziej poważanych zawodów. Adwokat i sędzia zaliczyli spadek