Będzie też podpisane porozumienie administracyjne w sprawie jej stosowania. Potem w obu państwach zostaną uruchomione wewnętrzne procedury pozwalające na wejście umowy w życie.

Umowa pozwoli na ustalenie prawa do świadczeń emerytalno-rentowych z uwzględnieniem okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie osobom posiadającym okresy ubezpieczenia w Polsce oraz okresy stałego pobytu w Australii (po spełnieniu warunków wynikających z ustawodawstwa krajowego oraz postanowień umowy). Po jej podpisaniu nie będzie też dochodziło do podwójnego oskładkowania pracowników delegowanych przez pracodawcę z jednego państwa do wykonywania pracy w drugim.