Reklama
Rozwiń
Reklama

Warto zadbać o zawodowe znajomości i przyłożyć się do CV

Prawie 87 proc. HR-owców deklaruje w badaniu, że ich firmy stosują polecenia pracownicze. Tym bardziej że zależy im na szybkim uzupełnieniu wakatów.

Publikacja: 03.04.2022 21:09

Warto zadbać o zawodowe znajomości i przyłożyć się do CV

Foto: Adobe Stock

Rekrutacja pracownika składa się najczęściej z trzech etapów, a obsadzenie wolnego miejsca pracy zajmuje firmom zwykle około 30 dni od chwili odnotowania potrzeby rekrutacyjnej do momentu zaakceptowania oferty przez kandydata. Tak wynika z Badania analityki HR przeprowadzonego przez HRRebels, które na przełomie 2021 i 2022 r. objęło 444 menedżerów i ekspertów HR z 420, głównie małych i średnich, firm. Na tyle jednak dużych, by zatrudniać specjalistów HR.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Polscy studenci docenili możliwości kariery nad Wisłą
Poszukiwanie pracy
Warto umieć szukać pracy z polecenia
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama