Reklama

Warto zadbać o zawodowe znajomości i przyłożyć się do CV

Prawie 87 proc. HR-owców deklaruje w badaniu, że ich firmy stosują polecenia pracownicze. Tym bardziej że zależy im na szybkim uzupełnieniu wakatów.

Publikacja: 03.04.2022 21:09

Warto zadbać o zawodowe znajomości i przyłożyć się do CV

Foto: Adobe Stock

Rekrutacja pracownika składa się najczęściej z trzech etapów, a obsadzenie wolnego miejsca pracy zajmuje firmom zwykle około 30 dni od chwili odnotowania potrzeby rekrutacyjnej do momentu zaakceptowania oferty przez kandydata. Tak wynika z Badania analityki HR przeprowadzonego przez HRRebels, które na przełomie 2021 i 2022 r. objęło 444 menedżerów i ekspertów HR z 420, głównie małych i średnich, firm. Na tyle jednak dużych, by zatrudniać specjalistów HR.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Poszukiwanie pracy
Polscy studenci docenili możliwości kariery nad Wisłą
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Poszukiwanie pracy
Warto umieć szukać pracy z polecenia
Poszukiwanie pracy
Ministerstwo Cyfryzacji rekrutuje pracowników. Ile można zarobić?
Poszukiwanie pracy
Kandydatom brakuje ofert pracy, a firmom kandydatów
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Poszukiwanie pracy
Lipiec ożywił rekrutacje. W których branżach było więcej ofert pracy?
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama