Aktualizacja: 06.04.2016 08:07 Publikacja: 06.04.2016 08:06
Foto: www.sxc.hu
Od kilku lat coraz popularniejszą formą zatrudnienia opiekunki staje się tzw. umowa uaktywniająca. Zawierana jest między nianią a rodzicami dziecka na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech. To realna zachęta do wyjścia z szarej strefy, gdyż legalnie pracująca niania może mieć opłacane składki ZUS z budżetu państwa.
Zgodnie z kodeksem cywilnym umowa uaktywniająca traktowana jest jak umowa-zlecenie. Swoje zarobki niania zalicza do przychodów z innych źródeł. To oznacza, że rodzic dziecka nie jest płatnikiem podatku dochodowego z tytułu zawartej z nianią umowy. Nie musi więc w trakcie roku pobierać ani wpłacać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy. Nie musi też sporządzać i przekazywać niani oraz urzędowi skarbowemu informacji o jej dochodach. Niania może natomiast sama – jeśli podejmie taką decyzję – wpłacać co miesiąc zaliczki na PIT.
Czy Andrzej Duda pod koniec lub Karol Nawrocki na początku swojej kadencji wprowadzą dzień wolny po Bożym Ciele?...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
W czerwcu 2025 roku część seniorów otrzyma emeryturę wcześniej niż zwykle. Niektórzy z nich dostaną przelewy z Z...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Rząd opublikował projekt deregulacji ustawy emerytalnej, który zmienia zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
