Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 01.07.2016 08:05 Publikacja: 01.07.2016 08:05
Prawo UE nie pozwala odmówić pracownikowi możliwości skorzystania z urlopu wypoczynkowego w innym terminie, jeśli w okresie corocznego wypoczynku przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia – tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Rozpatrywana sprawa dotyczyła polskiej nauczycielki, która w marcu 2011 r. poszła na urlop dla poratowania zdrowia. Wróciła z niego dopiero w listopadzie. W wakacje nie mogła się udać na urlop wypoczynkowy. Zwróciła się więc do pracodawcy o jego udzielenie. Ten jednak jej odmówił, argumentując, że plan urlopów na 2011 r. przewidywał skorzystanie przez nauczycielkę z wolnego od 1 do 31 lipca 2011 r. Jej prawo do tej przerwy w świadczeniu pracy zostało więc skonsumowane przez przypadający na ten sam okres urlop dla poratowania zdrowia.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Zachowek to forma rekompensaty dla osób, które zostały pominięte w testamencie, a jednocześnie jedno z podstawow...
Sieć Obywatelska Watchdog Polska będzie domagała się zapewnień, że żadnych kosztów ślubu Kingi Dudy - jak przeko...
Przyłączenie się radców spowodowałoby większy zasięg akcji. Tymczasem radcowie nie tylko się nie przyłączyli, al...
Po prawie 10 latach postępowania grupowego wytoczonego przez kredytobiorców frankowych Sąd Apelacyjny w Łodzi or...
Od wtorku 1 lipca w aplikacji mObywatel można złożyć wniosek o wydanie dowodu osobistego, zgłosić utratę lub usz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas