Reklama
Rozwiń
Reklama

Robert Gwiazdowski: O państwie opiekuńczym i szczepieniach

Padło pytanie, czy pracodawca może nie zatrudnić niezaszczepionego pracownika. Albo nawet, o zgrozo, zwolnić go z pracy. No i się zaczęło.

Aktualizacja: 01.09.2021 20:18 Publikacja: 01.09.2021 19:36

Robert Gwiazdowski: O państwie opiekuńczym i szczepieniach

Foto: AdobeStock

Tradycyjni obrońcy praw pracowniczych nagle nabrali wody w usta. Wśród nich przeważają chyba zaszczepieni, bo wielu zdążyło się już na profilach społecznościowych tym pochwalić. Natomiast obrońcy wolności i wolnego rynku uznali, że w ogóle nie wolno pytać pracowników, a nawet kandydatów na pracowników o coś takiego jak szczepienie. Dlaczego nie wolno? No bo przecież to sprzeczne z kodeksem pracy i RODO, nie mówiąc już o konstytucji. Pandemia odwróciła podejście niektórych do praw pracownika i pracodawcy.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Opinie Prawne
Mury rosną. Sprawa odwołania koncertu żydowskich pieśni w katolickiej świątyni
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Opinie Prawne
Jacek Dubois: To znamienne, że PiS nie dystansuje się od Ziobry i jego zastępców
Opinie Prawne
Robert Gwiazdowski: Walka idzie o awanse sędziów
Opinie Prawne
Ewa Szadkowska: Czy prezydent zawetuje ustawę o KRS? Niekoniecznie
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Opinie Prawne
Patrycja Pobideł, Mariusz Ulman: Czas na „plan S”, czyli zróbmy to sami
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama