[b]Rz: Jak sobie radzą menedżerowie, którzy muszą się pogodzić z utratą wysokich pensji i stanowisk?[/b]
[b]Cezary Kaźmierczak:[/b] Strata pracy to dla każdego ciężkie przeżycie. Reakcje, niestety, często bywają skrajne: wycofanie lub agresja. Jedno i drugie zachowanie jest fatalne i prowadzi do postaw, które na pewno nie pomagają w znalezieniu nowej pracy.
[b]To znaczy?[/b]
Jedną z typowych jest zblazowanie i udawanie, że na niczym mi nie zależy. Towarzyszy temu niedbały ubiór i opowieści o wakacjach na Karaibach. To kiepskie połączenie w sytuacji, gdy ktoś się stara o pracę. Nikt nie lubi osób, które zachowują się nienaturalnie czy nawet niegrzecznie, a przy tym domagają się ciekawych ofert zatrudnienia. Pojawia się widoczny gołym okiem fałsz.
[b]I co można wtedy podpowiedzieć?[/b]