Reklama
Rozwiń
Reklama

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Młodsi Polacy w poszukiwaniu szczęścia emigrują, by pracować za granicą, więc w firmach do łask wracają wypychani z nich wcześniej pracownicy 50+. Nie jest to powrót triumfalny, ale potrzebny.

Aktualizacja: 15.10.2017 21:17 Publikacja: 15.10.2017 20:53

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Foto: Archiwum

Z jednej strony to oczywiście dobrze, że firmy przestają ignorować rosnącą demograficznie grupę potencjalnych pracowników w dojrzałym wieku. Z drugiej szkoda, że dzieje się to „z łaski", bo wyłącznie z braku wyboru, a oferty dla pracowników 50+ są mało porywające: pojawiają się na razie głównie w handlu i usługach, call center, na budowach albo przy pracach sezonowych i dorywczych. Czyli wszędzie tam, gdzie za relatywnie niewielkie pieniądze trzeba się uzbroić w cierpliwość i w czasie wielogodzinnych zmian stawiać czoło ciężkiej pracy fizycznej albo klientom w rozmaitych nastrojach.

Dodatkowe -10% na BLACK WEEK

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Prof. Koźmiński: Inżynierowie chaosu
Materiał Promocyjny
Twoja gwiazda bliżej niż myślisz — Mercedes Van ProCenter
Opinie Ekonomiczne
Paweł Rożyński: Mercosur, czyli jak zamienić strach na szansę
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Sowiecki słoń w sercu Warszawy
Opinie Ekonomiczne
Tajwan puka do drzwi Interpolu
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Opinie Ekonomiczne
Prof. Gorynia: Czy ekonomia może być fascynująca?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama