Reklama

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Młodsi Polacy w poszukiwaniu szczęścia emigrują, by pracować za granicą, więc w firmach do łask wracają wypychani z nich wcześniej pracownicy 50+. Nie jest to powrót triumfalny, ale potrzebny.

Aktualizacja: 15.10.2017 21:17 Publikacja: 15.10.2017 20:53

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Foto: Archiwum

Z jednej strony to oczywiście dobrze, że firmy przestają ignorować rosnącą demograficznie grupę potencjalnych pracowników w dojrzałym wieku. Z drugiej szkoda, że dzieje się to „z łaski", bo wyłącznie z braku wyboru, a oferty dla pracowników 50+ są mało porywające: pojawiają się na razie głównie w handlu i usługach, call center, na budowach albo przy pracach sezonowych i dorywczych. Czyli wszędzie tam, gdzie za relatywnie niewielkie pieniądze trzeba się uzbroić w cierpliwość i w czasie wielogodzinnych zmian stawiać czoło ciężkiej pracy fizycznej albo klientom w rozmaitych nastrojach.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
Maciej Miłosz: Wniosek z rozmów o pokoju jest oczywisty: musimy się zbroić
Opinie Ekonomiczne
Grzegorz Malinowski: Ile Polski w Polsce?
Opinie Ekonomiczne
Prof. Marian Gorynia: Gdzie efektywność w rozwoju kraju?
Opinie Ekonomiczne
Hubert A. Janiszewski: Obiecanki cacanki, a naród się cieszy…
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Afera na sierpień
Reklama
Reklama