Reklama
Rozwiń

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Młodsi Polacy w poszukiwaniu szczęścia emigrują, by pracować za granicą, więc w firmach do łask wracają wypychani z nich wcześniej pracownicy 50+. Nie jest to powrót triumfalny, ale potrzebny.

Aktualizacja: 15.10.2017 21:17 Publikacja: 15.10.2017 20:53

Magdalena Lemańska: Wymuszony powrót do pracy

Foto: Archiwum

Z jednej strony to oczywiście dobrze, że firmy przestają ignorować rosnącą demograficznie grupę potencjalnych pracowników w dojrzałym wieku. Z drugiej szkoda, że dzieje się to „z łaski", bo wyłącznie z braku wyboru, a oferty dla pracowników 50+ są mało porywające: pojawiają się na razie głównie w handlu i usługach, call center, na budowach albo przy pracach sezonowych i dorywczych. Czyli wszędzie tam, gdzie za relatywnie niewielkie pieniądze trzeba się uzbroić w cierpliwość i w czasie wielogodzinnych zmian stawiać czoło ciężkiej pracy fizycznej albo klientom w rozmaitych nastrojach.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Opinie Ekonomiczne
Michał Hetmański, Kamil Laskowski: Hutnictwo to wyjątek od piastowskiej doktryny Tuska
Opinie Ekonomiczne
Krzysztof Adam Kowalczyk: Obniżka podatków to miraż. Należałoby je podnieść – na obronę
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Wiadomość o śmierci Zachodu nieco przesadzona
Opinie Ekonomiczne
Marian Gorynia: Dlaczego organizujemy Kongres Ekonomistów Polskich?
Opinie Ekonomiczne
Anita Błaszczak: Stanowiska coraz większego ryzyka