Sejm na ostatnim posiedzeniu przyjął ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej.
Siostry zostaną objęte ochroną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych. Za ich znieważanie podczas i w związku z pełnieniem obowiązków służbowych grozić będzie kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Z kolei za naruszenie nietykalności cielesnej będzie można zostać ukaranym grzywną, ograniczeniem wolności albo pozbawieniem wolności do lat trzech.
Do ustawy zostały także wprowadzone zabezpieczenia przed dyskryminacją pielęgniarek i położnych pracujących na podstawie umowy o pracę. Ma to związek z ustawą o działalności leczniczej, która umożliwia zatrudnianie pielęgniarek w szpitalach na podstawie kontraktów.
Pracodawca nie będzie mógł podejmować działań dyskryminujących ze względu na sposób wykonywania zawodu, a zmiana formy zatrudnienia personelu w szpitalu nie będzie mogła być uzasadnieniem do zwolnienia.
Ustawa przewiduje, że pielęgniarki i położne mogą wykonywać zawód: w ramach umowy o pracę, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w ramach indywidualnej lub grupowej praktyki. Warunkiem prowadzenia indywidualnej praktyki będzie wpis do rejestru.
Pielęgniarki i położne zostały zobowiązane do udzielenia pomocy w każdym przypadku, gdy zwłoka mogłaby spowodować stan nagłego zagrożenia zdrowotnego. Będą mogły jednak odmówić wykonania świadczenia zdrowotnego niezgodnego z ich sumieniem lub z zakresem posiadanych kwalifikacji po uprzednim powiadomieniu na piśmie przełożonego. Pielęgniarki i położne będą miały prawo wglądu do dokumentacji medycznej pacjenta oraz do uzyskania od lekarza pełnej informacji o jego stanie zdrowia, rozpoznaniu, proponowanych metodach diagnostycznych, leczniczych w zakresie niezbędnym do udzielania przez nie świadczeń.
W piątek posłowie uchwalili także nowelizację ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych.
Zgodnie ze zmianami minister zdrowia będzie mógł zaskarżyć do Sądu Najwyższego uchwałę organu izby pielęgniarskiej w ciągu trzech miesięcy od dnia jej otrzymania. Ten zaś może uchylić niezgodną z prawem uchwałę i przekazać ją do ponownego rozpoznania samorządowi, ustalając wytyczne co do sposobu jej załatwienia.
Etap legislacyjny: w Senacie
