Firmy potrzebują męskich i kobiecych technik działania

W kryzysie firmy chętniej sięgają po szefa w spódnicy, ale próba ratowania bankruta to duże ryzyko dla menedżerek

Lista do zwolnienia-kogo na niej umieścić i jak jej uniknąć

Z kim menedżer może się rozstać bez większej szkody dla firmy, a co robić, by się wśród zwalnianych nie znaleźć

O pracy trzeba myśleć już po I roku

Postawa jest ważniejsza od dyplomu. Dyplom to jedynie „karta wstępu" na rynek pracy – mówi Sebastian Popiel z agencji doradztwa personalnego People

Oby pomoc nie przyszła za późno

Coraz wyższe jest ryzyko, że po raz pierwszy w historii polskiej transformacji, w tym roku płace w przedsiębiorstwach realnie nie wzrosną

Słabe dane z rynku pracy

Płace we wrześniu, w firmach, gdzie pracuje od dziesięciu osób okazały się tylko o 1,6 proc. wyższe niż rok temu. Przeciętne wynagrodzenie wynosiło 3,64 ty...

Akademia Leona Koźmińskiego na 46. miejscu na świecie

Akademia Leona Koźmińskiego uplasowała się na 46. miejscu w zestawieniu najlepszych w świecie programów EMBA dla top menedżerów.

Zarobki nauczycieli: nauką i pracą nie wszyscy się bogacą

Mimo wrześniowych podwyżek, nauczyciele wciąż narzekają na zarobki. Ile faktycznie zarabiają pedagodzy?

Szkolenia receptą na brak pracowników

Z badania ManpowerGroup „Niedobór talentów" wynika, że 37 proc. polskich pracodawców nie może znaleźć wykwalifikowanych pracowników

70 proc. pracowników chce się dokształcać

Prawie trzy czwarte pracowników w ciągu najbliższego roku planuje rozwijać swoje kompetencje zawodowe

Przez grę z firma wyłowi talenty, a potem je wyszkoli

Firmy coraz częściej wykorzystują nową metodę w rekrutacji i szkoleniach

Reklama
Reklama

Warunki dla biznesu

Rząd może ograniczyć skalę spowolnienia w 2013 roku – uważają organizacje biznesowe

Wolą kontrakty od etatów

Większe zarobki i więcej swobody – to kusi studentów bardziej niż miraż wyższej emerytury

Dobre dane zza oceanu

Liczba nowych bezrobotnych w USA spadła w ubiegłym tygodniu do wartości dużo niższej od prognoz analityków

Dobry pracownik tańczy, śpiewa i gotuje

Analiza dostępnych ofert pracy prowadzi do wniosku, że idealny kandydat nie istnieje. Wymagania i kaprysy pracodawców rosną jednak wprost proporcjonalnie d...

Polski pracownik czuje się niepewnie

Prawie co trzeci pracujący Polak liczy się z utratą zatrudnienia w nadchodzącym półroczu. Spadła też nasza wiara w szybkie znalezienie kolejnego zajęcia

Łączna liczba zwolnień bez większych zmian

Narzekanie Polaków na zdrowie nie przekłada się na większą ilość zwolnień lekarskich. Nieznacznie wzrosła długość chorobowych

Chętni do pracy dla idei

Kandydaci do pracy coraz częściej szukają zajęcia, które przysporzy korzyści społeczeństwu.

Z czego chcą i powinni szkolić teraz pracodawcy

Inwestycje w szkolenia są teraz dużo większym wyzwaniem dla firm. Nie tylko ze względu na koszty. Szkoda też czasu na mało przydatne kursy

Preferencje młodych Polaków w wyborze pracodawców

Polacy wyżej cenią dbałość firmy o pracowników niż jej zaangażowanie w społeczne akcje

„Śmieciówki” nowym wrogiem rządu

Tusk szuka pieniędzy w kieszeniach studentów. Chce, żeby płacili składki od umów-zleceń

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama