Reklama
Rozwiń

Będą etaty dla bezrobotnych z Fiata

Nowe miejsca pracy pojawią się w firmach w krakowskiej strefie ekonomicznej

Publikacja: 18.01.2013 16:16

Krzysztof Krzysztofiak, wiceprezes Krakowskiego Parku Technologicznego

Krzysztof Krzysztofiak, wiceprezes Krakowskiego Parku Technologicznego

Foto: Fotorzepa, Seweryn Sołtys

Nawet 150 nowych miejsc pracy dla zwalnianych pracowników tyskiej fabryki Fiat Auto Poland może powstać na terenie Krakowskiego Parku Technologicznego (KPT). Spotkanie przedstawicieli firm działających w specjalnej strefie ekonomicznej w Zatorze i Andrychowie, lokalnego samorządu oraz urzędów pracy zorganizowano z inicjatywy KPT. Około 20-25 proc. zwalnianych przez Fiata to mieszkańcy powiatów oświęcimskiego, wadowickiego oraz chrzanowskiego. - Chcielibyśmy zachęcić działające tam firmy do poszukiwania pracowników właśnie wśród odchodzących z fabryki aut. To wykwalifikowani robotnicy i średnia kadra – powiedział „Rz" Krzysztof Krzysztofiak, wiceprezes KPT.

Kolejną szansą dla zwalnianych z Fiata mają być nowe inwestycje, które pojawią się w strefie po decyzji Rady Ministrów z początku stycznia rozszerzającej granice KPT. – Będziemy wydawać zezwolenia także dla firm z branży motoryzacyjnej – zapowiada Krzysztofiak.

Fabryka Fiata w Tychach zwolni do końca kwartału prawie 1,5 tys. pracowników. To blisko jedna trzecia całej załogi, która jeszcze w końcu ubiegłego roku liczyła ok. 4,9 tys. osób. Powodem redukcji jest dramatyczny spadek produkcji – w ubiegłym roku nie przekroczyła nawet 350 tys. sztuk. A jak wynika z obecnych przewidywań rynkowych, w roku przyszłym spadnie poniżej 300 tys. Dla porównania, w najlepszym dla zakładu roku 2009 z taśm produkcyjnych zjechało ponad 600 tys. samochodów.

Fiat będzie wypłacał zwalnianym równowartość od 9 do 18 miesięcznych pensji. Faktyczna wysokość odpraw zależy od stażu pracownika. W dolnym progu znajdą się osoby pracujące w tyskiej fabryce mnie niż pięć lat. Im staż będzie dłuższy, tym odprawa wyższa. Średnia płaca w Tychach przekracza 4 tys. zł.

Związki wcześniej ustaliły kryteria dla osób chronionych przez zwolnieniem. Nie mogą być zwalniani pracownicy mający 56 i więcej lat, samotne matki wychowujące dzieci, jedyni żywiciele rodzin, pracujące w zakładzie małżeństwa czy osoby mające czworo lub więcej dzieci. O tym, kto jest zwalniany przesądza dokonywana okresowo ocena przydatności pracownika.

Reklama
Reklama

Redukcja produkcji i zatrudnienia w fabryce aut już uderzają w jej dostawców. Zwolnienie 120 pracowników zapowiedziała firma Johnson Controls z Bierunia, cięcia w etatach nastąpią także w Delfo POlska i DP Metal Processing. Szacuje się, że łączne redukcje zatrudnienia we wszystkich polskich spółkach włoskiego koncernu mogą sięgnąć nawet 4 tys. osób.

Nawet 150 nowych miejsc pracy dla zwalnianych pracowników tyskiej fabryki Fiat Auto Poland może powstać na terenie Krakowskiego Parku Technologicznego (KPT). Spotkanie przedstawicieli firm działających w specjalnej strefie ekonomicznej w Zatorze i Andrychowie, lokalnego samorządu oraz urzędów pracy zorganizowano z inicjatywy KPT. Około 20-25 proc. zwalnianych przez Fiata to mieszkańcy powiatów oświęcimskiego, wadowickiego oraz chrzanowskiego. - Chcielibyśmy zachęcić działające tam firmy do poszukiwania pracowników właśnie wśród odchodzących z fabryki aut. To wykwalifikowani robotnicy i średnia kadra – powiedział „Rz" Krzysztof Krzysztofiak, wiceprezes KPT.

Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama