29 proc. studentów politechniki oczekuje wynagrodzenia w wysokości 2000 zł netto w pierwszym roku pracy po ukończeniu studiów. Dwukrotności tej stawki spodziewa się 22 proc. badanych po trzech latach pracy zawodowej
Badanie „ZainSTALuj się” pokazało, że dla 14 proc. ankietowanych sposobem zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i szansą na długofalowe związanie się z pracodawcą jest udział w programach stażowych. Dokładna analiza oczekiwań finansowych respondentów wykazała, że ponad połowa z nich (51 proc.) oczekuje na stażu wynagrodzenia w wysokości 1000-1500 zł netto. Na drugim miejscu z wynikiem 26 proc. głosów znalazło się wynagrodzenie pomiędzy 1500 a 2000 zł netto. Jedynie 13 proc. przyszłych inżynierów zgodziłoby się na stawkę stażową w przedziale 600-1000 zł netto. Zaledwie 10 proc. podczas programu stażowego oczekuje wynagrodzenia w wysokości ponad 2000 zł netto.
- Przez pierwszą połowę ubiegłego roku w gronie dyrektorów personalnych w PSZK komentowaliśmy powszechne dwucyfrowe żądania podwyżek. Oczekiwania płacowe były w ostatnim czasie zupełnie oderwane od realiów rynkowych i nie były powiązanie ze wzrostem efektywności pracy. Nasze badania pokazują, że studenci na ogół mają dobre rozeznanie w realiach rynkowych i wiedzą, że czas zaraz po studiach to przede wszystkim praktyczna nauka zawodu, niemniej pracodawcy doceniają duży trud włożony w zdobycie kierunkowego wykształcenia na wymagających studiach inżynierskich - mówi Andrzej Wypych, dyrektor personalny ArcelorMittal Poland S.A.
Analiza wyników badań pokazuje również, że oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów względem programów stażowych zbliżone są do oczekiwań w pierwszym roku pracy po ukończeniu studiów. Największa grupa ankietowanych byłaby usatysfakcjonowana z pierwszej pensji na poziomie 2 000 zł netto (29 proc.) – 2500 zł netto (24 proc.). Na trzecim miejscu z wynikiem 13 proc. uplasowała się płaca w wysokości 1800 zł netto. Zaledwie 6 proc. respondentów zaraz po studiach oczekuje wynagrodzenia w wysokości 3000 zł netto. Jedynie 11 proc. zgodziłoby się natomiast podjąć pracę za stawkę 1500 zł netto.
Patrząc z perspektywy trzyletniego doświadczenia zawodowego ponad połowa ankietowanych studentów byłaby zadowolona z wynagrodzenia na poziomie 3000 – 4000 zł netto. Zaledwie 10 proc. respondentów zgodziłaby się pracować za 2500 zł netto. Analiza oczekiwań finansowych w odniesieniu do trzyletniego doświadczenia wskazała również na zdecydowanie mniejsze grono studentów – od 5 do 1 proc. ze znacznie bardziej wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi, mieszczącymi się w przedziale 6000 – 10 000 zł netto.
