Reklama

IG Metall wymusza strajkiem postulaty

Niemiecki związek zawodowy IG Metall wezwał pracowników sektora przemysłowego do dobowego strajku we wtorek wieczorem po fiasku ostatnich rozmów z pracodawcami o warunkach pracy.

Publikacja: 29.01.2018 10:29

IG Metall wymusza strajkiem postulaty

Foto: Bloomberg

- Musimy nasilić w najbliższych dniach presję na pracodawców, aby wykazali wolę kompromisu — oświadczył dziennikarzom na konferencji prasowej 27 stycznia w Stuttgarcie szef związku, Jörg Hofman.

Związek stwierdził, że nie widzi sensu dalszych rozmów podczas planowanych przerw w pracy przy produkcji samochodów, części i maszyn, ale jest w zasadzie chętny do wznowieni negocjacji, jeśli pracodawcy okażą wolę pójścia na ustępstwa. Jeśli nie, kierownictwo związku przygotuje głosowanie w sprawie rozszerzenia strajków, które zaszkodzą produkcji przemysłowej kraju.

Niemal milion pracowników wzięło już udział w krótszych przerwach w pracy w styczniu dla poparcia postulatów związku wyższych zarobków i prawa do skróconego czasu pracy.

Pracodawcy uprzedzili, że dobowe strajki mogą stworzyć poważne zagrożenia dla firm. — 24-godzinne strajki będą istotnie bolesne — powiedział rzecznik BMW przez ostatnią rundą rozmów i dodał, że zakłócą produkcję nie tylko samej firmy, ale też dostawców. Trzygodzinna przerwa w zakładzie BMW w Monachium 24 stycznia nie pozwoliła zmontować 250 samochodów. Audi podała, że stara się teraz nadrobić utratę 700 pojazdów, które nie powstały z powodu 2 przerw w produkcji w Ingolstadt i Neckarsulm.

Większy wzrost, większe żądania

IG Metall wezwał do dobowych strajków po fiasku 16-godzinnych negocjacji stron w Badenii-Wirtemberdze, gdzie znajdują się zakłady Mercedesa-Benza i Porsche. Związek ośmielony sześcioma latami wzrostu gospodarczego i rekordowo niskim bezrobociem żąda teraz podwyżek o 3,9 proc. przez 27 miesięcy dla 3,9 mln pracowników przemysłu hutniczego i maszynowego. Domaga się także prawa do skrócenia czasu pracy z 35 do 28 godzin tygodniowo na opiekę nad dziećmi, starszymi lub chorymi członkami rodziny i powrotu do pełnego wymiaru godzin po 2 latach. 

Reklama
Reklama

Ogłosił, że podczas ostatniej rundy rozmów z pracodawcami zaproponował ustępstwa — elastyczne rozwiązanie pozwalające pracownikom wybierać między dodatkowym wynagrodzeniem i czasem wolnym.

Pracodawcy zaproponowali podwyżki o 6,8 proc., ale odrzucili postulat skrócenia czasu pracy, jeśli nie będą mogli zwiększać go w razie potrzeby. „Związek stale proponował coś nowego, co zwiększało coraz bardziej cenę” — ogłosiła organizacja pracodawców Südwestmetall.

IG Mtall zrzucił na pracodawców odpowiedzialność za brak umowy twierdząc, że pogubili się w szczegółach zamiast szukać porozumienia w istotnych w kwestiach. To pierwsza tak duża akcja związku na rzecz skrócenia czasu pracy od 7 tygodni strajków w 1984 r. gdy starał się wymusić skrócenie tygodnia roboczego z 40 do 35 godzin.

Biznes
Prawie półtora miliarda złotych więcej na gwarancje dla polskich przedsiębiorstw
Biznes
Polacy o zamożności kraju, rozmowy USA–Rosja i obniżka stóp procentowych
Biznes
Krzysztof Gawkowski: Państwo musi nałożyć chomąto na głupotę
Biznes
Amerykańskie stowarzyszenie wyrzuca ekonomistę Larry’ego Summersa za związki z Epsteinem
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Akademia Leona Koźmińskiego wśród najlepszych szkół biznesu w Europie
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama