Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Pracownicy KGHM więcej zarobią
Związki zawodowe działające w koncernie wynegocjowały podczas rozmów z zarządem wypłatę dla załogi nagrody rocznej i uruchomienie tzw. przeszeregowania. To część tego, co chcieli. W tym roku dalszych wzrostów świadczeń pracowniczych ma już nie być.
Zarząd KGHM i związki związkowe działające w spółce zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. Ustalono m.in., że 25 września pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 2 tys. zł. Dodatkowo, od 1 października uruchomione zostaną tzw. przeszeregowania obejmujące 10 proc. załogi. Zostaną one uzgodnione pomiędzy poszczególnymi oddziałami spółki, a zakładowymi organizacjami związkowymi.
Porozumienie wyczerpuje tegoroczne roszczenia płacowe pracowników KGHM
Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Patronat Rzeczpospolitej
Horizon4Poland’25 – największy matchmaking w Polsce!
We wtorek 18 listopada 2025 w Muzeum Historii Polski w Warszawie odbędzie się Horizon4Poland’25. Wydarzenie skie...
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Wielu kierowców marzy o jednej oponie zimowej, która sprawdzi się w każdych warunkach – od śniegu po mokry asfalt, od miejskich ulic po autostrady. Goodyear, tworząc model UltraGrip Performance 3, postanowił zbliżyć się do tego ideału, łącząc w jednej konstrukcji cechy, których zazwyczaj trzeba szukać w różnych produktach.
Biznes
Nvidia przebija 5 bln dol., USA tną siły w Europie, Francja kontra Big techy
Nvidia jako pierwsza spółka w historii przekroczyła wartość 5 bln USD. USA ograniczają obecność wojskową w Europ...
Biznes
Rosjanie nie chcą wypoczywać w Królewcu, boją się wojny i drożyzny
O blisko jedną trzecią spadła liczba rosyjskich turystów przylatujących do Królewca na wypoczynek. Kawałek Rosji...
Biznes
Między transparentnością a ochroną przed nadużyciami
Transparentność nie może być bronią przeciwko spółkom. Równowaga między prawami akcjonariuszy a interesem spółek...
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
To najszybciej rozwijający się segment kurierskiego rynku, który zmienia nie tylko handel detaliczny, ale i nasze przyzwyczajenia oraz wygląd miast.
Materiał Partnera
11 wież Eiffla czekolady rocznie
Dzięki potężnym inwestycjom nasz zakład pod Sochaczewem stanie się drugą pod względem wielkości fabryką wyrobów...
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
To program dla managerów, który łączy strategiczne spojrzenie na przyszłość zarządzania z konkretnymi narzędziami i umiejętnościami potrzebnymi do wykorzystania potencjału AI.
