Tag:

Związki Zawodowe i Rady Pracowników

Powiązane

Kadry

Ile będą wynosiły płace w 2024 roku? Są różnice w propozycjach firm i związków

Federacja Przedsiębiorców Polskich chce, aby przyszłoroczne wynagrodzenie minimalne nie było wyższe od kwoty gwarantowanej przez ustawę.

Związki proponują sporą podwyżkę płac w 2024 r.

Wzrost pensji minimalnej od stycznia przyszłego roku od 500 do nawet 700 zł i kolejna podwyżka po kilku miesiącach od 240 do 250 zł.

Przy likwidacji firmy pracę straci też chroniony działacz związkowy

Nawet zwolnienia grupowe nie pozwalają wypowiedzieć umowy o pracę szczególnie chronionemu działaczowi związkowemu. Chyba że są prowadzone w związku z upadłością czy likwidacją pracodawcy.

W Poczcie Polskiej znowu wrze. Potężna redukcja etatów

Nawet ok. 1,9 tys. pracowników odejdzie z Poczty Polskiej. Nie będą to zwolnienia, ale redukcja będąca efektem naturalnych odejść i nieprzedłużania kończących się umów. Związkowcy zaalarmowali premiera.

Joanna Jasiewicz: Z kim negocjuje związek zawodowy

Czy można mówić o przejrzystości sporu zbiorowego, gdy do prawa pracy wprowadza się dwie odrębne systemowe koncepcje pracodawcy?

Nie trzeba spełniać wszystkich życzeń organizacji związkowej

Uregulowanie zasad korzystania z pomieszczeń i sprzętu pracodawcy oraz dodatkowych kwestii, które nie wynikają z przepisów, może ochronić pracodawcę przed potencjalnym zarzutem utrudniania prowadzenia działalności związkowej.

Związki zawodowe z większą siłą nacisku. Jest nowy projekt ustawy

Spór zbiorowy nie będzie mógł trwać dłużej niż rok. Zmusi to strony do aktywności i nie pozwoli na jego przeciąganie.

Nie każdy wystąpi przed Trybunałem. PG podważa kompetencje związkowców

Prokurator generalny chce ze względów formalnych umorzenia sprawy przed TK dotyczącej zakazu łączenia funkcji związkowych z pełnieniem służby.

Reprezentanci załogi: uważaj na rozliczenia. Fiskus jest rygorystyczny

Funkcjonowanie związku zawodowego wiąże się często dla pracodawcy z koniecznością ponoszenia dodatkowych wydatków. Nie wszystkie z nich przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów.

Kiedy pracodawca może sprawdzić liczebność związku zawodowego

Jeśli pracodawca chce zweryfikować liczebność związku zawodowego, powinien udzielać się w sądzie. Bierność czy pomyłka zablokują mu tę możliwość na rok po uprawomocnieniu się orzeczenia.