McDonald’s vs były szef bezpieczeństwa koncernu. W tle oskarżenia o rasizm

Prawniczka Peastera, Carmen Caruso, komentując orzeczenie sądu, stwierdziła, że nie może się doczekać skierowania pozostałych roszczeń jej klienta do sądu.

Sprawa zaczęła się od wiadomości, które Chris Kempczinski wysłał do ówczesnej burmistrzyni Chicago Lori Lightfoot po zastrzeleniu w jednym z chicagowskich lokali McDonald’s 7-letniej dziewczynki i postrzeleniu innej. Kempczinski napisał wówczas „W przypadku obojga rodzice zawiedli dzieci, czego, jak wiem, nie powinno się mówić”. Były CEO przeprosił później publicznie i mówił, że te wiadomości ujawniają jego „ciasny światopogląd, nad którego korygowaniem ciężko pracuje”.

Niewystarczającą, jego zdaniem, reakcję Kempczinskiego skrytykował w 2021 roku Michael Peaster, wówczas wiceprezes ds. globalnego bezpieczeństwa. Podczas spotkania kierownictwa firmy, Peaster mówił, że „musimy wykazywać empatie i współczucie większości rodzin żyjących w trudnych społecznościach”. Peaster twierdzi, że po spotkaniu Kempczinski i reszta menedżerów mścili się na nim, odmawiając spotkań i uniemożliwiając mu wykonywanie obowiązków. W efekcie, w listopadzie 2022 Peaster został zwolniony z powodu rzekomych problemów z wydajnością.

Były szef bezpieczeństwa McDonald’s domaga się od firmy odszkodowania za utratę pracy i cierpienia emocjonalne. McDonald's nie komentuje sprawy.