fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Pracownik tymczasowy na dłużej w firmie

Na półtora roku, a nie jak obecnie rok, będzie mógł się zatrudnić pracownik tymczasowy u jednego pracodawcy. Taki pomysł rozważa Komisja Trójstronna
- Bardziej elastyczne podejście do zatrudniania pracowników tymczasowych ułatwi firmom uzupełnianie kadr - uważa Jacek Męcina, przewodniczący zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej.Zgodnie zobowiązującymi przepisami w ciągu 36 kolejnych miesięcy pracownik tymczasowy nie może zarabiać u jednego pracodawcy dłużej niż 12 miesięcy. W czasie prac zespołu prawa pracy Komisji Trójstronnej zaproponowano kilka rozwiązań, które modyfikują i łagodzą te ograniczenia.Wśród propozycji znalazł się pomysł, by agencja pracy tymczasowej zatrudniająca pracownika tymczasowego mogła w ciągu 36 miesięcy skierować go do jednego pracodawcy na okres nieprzekraczający 18 miesięcy. Inny wariant przewiduje skrócenie okresu rozliczeniowego, w którym sumuje się pracę u jednego pracodawcy, do 30 miesięcy.- Bardzo ostrożnie podchodzimy do propozycji skracania okresów rozliczeniowych. Jeżeli bowiem pracodawca może dać komuś pracę nawet przez 18 miesięcy, to dlaczego nie weźmi...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA