fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Wynagrodzenia wypłacone na przełomie lat 2008 i 2009

Fotorzepa, Seweryn Sołtys
Otrzymałem zawiadomienie o zamiarze wszczęcia kontroli podatkowej (ZAW-K). Zakres kontroli: podatek PIT za lata 2007 – 2009. Mam wątpliwość, czy prawidłowo zaliczyliśmy do kosztów wynagrodzenie pracowników z grudnia 2008 r. wypłacone 5 stycznia 2009 r. Nasza kwalifikacja: „koszt stycznia 2009 r.”. Czy jest prawidłowa?
[b]Tak[/b], to prawidłowa kwalifikacja i nie zostanie podważona w czasie kontroli. Od 1 stycznia 2009 r. wynagrodzenia zalicza się do kosztów uzyskania przychodu według metody memoriałowej. Polega na tym, że wynagrodzenia za styczeń 2009 r. i miesiące następne z tytułu umowy o pracę, wypłacone lub postawione do dyspozycji pracownikom w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony są kosztami uzyskania przychodów w miesiącu, za który są należne. Zastosowana przez podatnika metoda kasowa ma obecnie znaczenie tylko w wypadku niedotrzymania określonych przez przepisy terminów wypłat wynagrodzenia. Ale te zasady dotyczą wynagrodzeń należnych za styczeń 2009 r. i miesiące późniejsze. Natomiast pytanie dotyczy wynagrodzenia za grudzień 2008 r., tyle że wypłaconego lub postawionego do dyspozycji w styczniu 2009 r. Jeszcze kilka miesięcy temu podatnicy rzeczywiście nie byli pewni, co zrobić z takim wynagrodzeniem...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA