fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Zwolnienia grupowe – kogo ominą, komu odprawa

Fotorzepa, Marian Zubrzycki
W tym roku zwalniany grupowo pracownik może otrzymać najwyżej 16 890 zł. Od 1 stycznia 2009 r. maksymalna wysokość odprawy rośnie wraz ze zmianą stawki najniższego wynagrodzenia do kwoty 19 140 zł
[b]Jak wysoka jest odprawa przy zwolnieniach grupowych i czy nadal pracownik, który po zwolnieniu grupowym chce odejść na emeryturę, musi wybierać między odprawą z tytułu zwolnień a odprawą emerytalno-rentową?[/b]Ustawodawca ograniczył maksymalną wysokość odprawy wypłacanej przy okazji zwolnień grupowych. Wciąż jest ona wielokrotnością ostatnich zarobków pracownika, jednak nie może być wyższa niż 15-krotność płacy minimalnej. W tym roku zatem zwalniany grupowo pracownik może otrzymać najwyżej 16 890 zł. Od 1 stycznia 2009 r. maksymalna wysokość odprawy rośnie wraz ze zmianą stawki najniższego wynagrodzenia do kwoty 19140 zł.Ustawowy limit nie obowiązuje jednak, gdy zakładowy układ zbiorowy pracy przewiduje bardziej korzystne rozwiązania. Podobnie jest z tzw. pakietami prywatyzacyjnymi, w których inwestor przejmujący firmę zobowiązuje się do wypłacania wysokich odpraw, gdy redukuje zatrudnienie.Stara ustawa o zwolnieniach grupowych zabraniała ...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA