Pandemia zwiększa bierność zawodową Polaków

Do ponad 4,9 mln, czyli o 110 tys. wzrosła w II kwartale liczba biernych zawodowo Polaków w wieku produkcyjnym. Większość z nich odeszła z grupy pracujących, która w porównaniu z I kwartałem skurczyła się o 153 tys. do 16,8 mln osób.

Aktualizacja: 25.08.2020 13:38 Publikacja: 25.08.2020 13:27

Pandemia zwiększa bierność zawodową Polaków

Foto: AdobeStock

W II kwartale na tysiąc osób pracujących przypadało 860 osób bez pracy w wieku 15 i więcej lat. To o 16 więcej niż w I kw. tego roku i o 23 osoby więcej niż rok wcześniej - wynika z ogłoszonych we wtorek przez GUS wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w II kwartale 2020. Potwierdzają one, że pandemia, a szczególnie lockdown, odbiły się przede wszystkim na aktywności zawodowej Polaków, w tym na liczbie pracowników.

Wśród osób w wieku 15 i więcej lat grupa pracujących zmniejszyła się w II kw. o 151 tys. w porównaniu z I kw. tego roku, do ponad 16,27 mln osób, przy czym był to głównie efekt spadku liczby pracujących kobiet (o 99 tys.). Z kolei liczba biernych zawodowo w tej grupie wiekowej (które nie pracują i nie szukają pracy) wzrosła w tym czasie o 137 tys. do 13,5 mln osób. To również „zasługa” kobiet, gdyż liczba biernych zawodowo pań zwiększyła się w II kw. o 110 tys. W skali roku – aż o 195 tys. 

Wśród wszystkich osób w wieku produkcyjnym (czyli 18-59/64 lat) wskaźnik zatrudnienia zmniejszył się na koniec czerwca do 76,6 proc. z 77,2 proc. zaś liczba biernych zawodowo wzrosła w tym czasie o 110 tys., do 4,92 mln. Jako powód bierności najczęściej wskazywali obowiązki rodzinne, oraz naukę i uzupełnianie kwalifikacji.

W całej grupie biernych zawodowo, w której dominują emeryci, 247 tys. osób wskazało teraz, że powodem nieposzukiwania pracy jest sytuacja związana z pandemią COVID-19, a najczęściej wynikające z niej przyczyny osobiste i rodzinne, choć zwiększyła się też (do 185 tys.) grupa osób zniechęconych bezskutecznym poszukiwaniem zatrudnienia. 

Jak wynika z BAEL, w II kw. nie zmieniła się natomiast liczona według europejskiej metodologii stopa bezrobocia (3,1 proc.). Liczba bezrobotnych pozostała na poziomie z I kw. (527 tys. osób) i była nawet mniejsza o 21 tys. niż rok wcześniej. Z kolei liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy była na koniec czerwca prawie dwukrotnie wyższa - 1,03 mln osób. To 117 tys. więcej niż na koniec marca. 

Jak wynika z BAEL, w II kwartale 83 tys. nowych bezrobotnych utraciło pracę wskutek sytuacji związanej z pandemią, najczęściej w wyniku likwidacji zakładu pracy. Według raportu, w II kw. 322 zakłady pracy zgłosiły zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy (to o trzy czwarte więcej niż w I kw.), które objęły 28,8 tys. osób, o 10 tys. więcej niż w I kw.

Efekty pandemii widać też wśród pracujących Polaków - aż 1,22 mln z prawie 2 mln osób, które miały pracę w II kwartale, lecz nie wykonywały jej w tygodniu badania, wskazały powody związane z koronawirusem. Najczęściej była to przerwa w działalności zakładu, którą podało 675 tys. osób - ponad trzykrotnie więcej niż w I kwartale. W II kw. wzrosła też liczba osób pracujących z domu do 2,12 mln. To już 13,1 proc. wszystkich pracujących i ponad dwukrotnie więcej niż w I kw., przy czym prawie 1,5 mln z tych osób pracowało zdalnie.

W II kwartale na tysiąc osób pracujących przypadało 860 osób bez pracy w wieku 15 i więcej lat. To o 16 więcej niż w I kw. tego roku i o 23 osoby więcej niż rok wcześniej - wynika z ogłoszonych we wtorek przez GUS wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w II kwartale 2020. Potwierdzają one, że pandemia, a szczególnie lockdown, odbiły się przede wszystkim na aktywności zawodowej Polaków, w tym na liczbie pracowników.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Ukraińcy mogą zniknąć z polskiego rynku pracy. Kto ich zastąpi?
Rynek pracy
Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?
Rynek pracy
Złe i dobre strony ostrego wzrostu płac
Rynek pracy
Rośnie popyt na pracę dorywczą
Rynek pracy
Pokolenie Z budzi postrach wśród pracodawców