Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Kto się boi konkurencji robota
Jedynie 8 proc. Polaków przewiduje, że w ciągu pięciu lat automatyzacja może pozbawić ich pracy. Najwięcej obaw mają pracownicy ubezpieczeń i centrów usług.
Co trzeci pracownik sektora ubezpieczeń, ponad jedna piąta pracowników centrów usług wspólnych i prawie taka sama grupa w bankowości przewiduje, że ich stanowiska nie przetrwają pięciu najbliższych lat, bo ludzi zastąpią tam algorytmy – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire.
Justyna Sachmacińska, odpowiedzialna w Devire za rekrutację w sektorze bankowości i ubezpieczeń, nie dziwi się obawom pracowników tych branż – przypomina, że firmy ubezpieczeniowe bardzo aktywnie angażują się w proces transformacji cyfrowej. Według ekspertki automatyzację widać szczególnie w likwidacji szkód; likwidatorzy terenowi w dużej mierze zostali dziś zastąpieni narzędziami do samodzielnej likwidacji szkody za pomocą aplikacji. Automatyzacja obejmuje też coraz więcej stanowisk w bankowości, gdzie maleje liczba doradców klienta, a liczba oddziałów bankowych też systematycznie się zmniejsza.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama