Reklama
Rozwiń

Gorące fotele prezesów giełdowych spółek

Po spokojniejszym 2019 r. rotacja szefów firm na GPW może w tym roku przyspieszyć. Sprzyjają temu sukcesja pokoleniowa w prywatnych firmach i nowe podejście do spółek Skarbu Państwa.

Aktualizacja: 15.01.2020 06:11 Publikacja: 14.01.2020 21:00

Gorące fotele prezesów giełdowych spółek

Foto: Adobe Stock

Średni staż na stanowisku szefa giełdowej spółki wydłużył się w ubiegłym roku do 5,9 roku, czyli o kilka tygodni w porównaniu z 2018 r., gdy wynosił 5,85 roku. Miniony rok przyniósł bowiem nieco mniej zmian na czele zarządów, do czego przyczynił się spadek rotacji prezesów spółek z udziałem Skarbu Państwa notowanych na giełdzie. W ostatnich miesiącach przed wyborami w firmach tych kadrowa miotła poszła do kąta.

Czytaj także: Firmy zmieniają prezesów. Nie tylko przez spowolnienie

W rezultacie łączny odsetek wymienionych prezesów giełdowych spółek (z rynku podstawowego GPW ) zmniejszył się w zeszłym roku do 16,9 proc. z nieco ponad 17 proc. rok wcześniej. Z kolei barometr „Rzeczpospolitej" mierzący skalę rotacji szefów dużych państwowych firm spadł jesienią 2019 r. do jednego z najniższych poziomów w swojej historii i najniższego od czasu objęcia rządów przez PiS pod koniec 2015 r.

Czytaj także: Krzysztof Adam Kowalczyk: Młodzi przejmą zarządy

Zgodnie z naszymi przewidywaniami ten spokój nie trwał jednak długo, co potwierdziły grudniowe roszady na czele zarządów Banku Pekao i Grupy Lotos, oraz styczniowa wymiana szefa PGNiG. Zdaniem Andrzeja Nartowskiego, eksperta ładu korporacyjnego, wiele wskazuje na to, że w 2020 r. spółki Skarbu Państwa pod okiem szefa nowego Ministerstwa Aktywów Państwowych, wicepremiera Jacka Sasina, ponownie podkręcą obroty karuzeli prezesów na GPW. – Przecież nowe ministerstwo zostało powołane po to, by zrobić nowe porządki – zaznacza Nartowski.

Czytaj także: Cisza przed kadrową zawieruchą w państwowych spółkach

Jednak również w pełni prywatne spółki mogą mieć więcej okazji do kadrowych zmian. To trend widoczny na świecie, w tym w USA, gdzie w 2019 r. padł kolejny rekord rotacji prezesów. Często były to zmiany związane z sukcesją, zazwyczaj pokoleniową, której fala wzbiera również w Polsce. Jej przykładem na GPW była w 2019 r. na przykład zmiana szefa potentata restauracyjnego AmRest czy prezesa czołowej spółki obuwniczej CCC. Andrzej Maciejewski, dyrektor firmy Executive Search, Spencer Stuart w Polsce, twierdzi, że jest to efekt profesjonalizacji zarządów firm rodzinnych, których założyciele coraz częściej przechodzą do nadzoru, przekazując stery następcom, niejednokrotnie rekrutowanym z zewnątrz.

Ten trend może się jeszcze nasilić w 2020 r., gdy gospodarkę czeka spowolnienie. A to może się przełożyć na większą presję kosztową i zmiany w zarządach gorzej radzących sobie firm.

Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?