Reklama
Rozwiń

Jak zdobyć posadę w Islandii

W kolejnym odcinku cyklu o zasadach, na jakich Polacy mogą się zatrudnić za granicą, przedstawiamy Islandię. Choć kraj to chłodny i położony daleko, to nietrudno znaleźć tam naszego rodaka

Aktualizacja: 29.09.2007 12:40 Publikacja: 29.09.2007 01:01

Jest nas tam tak dużo, że starając się o pracę, nie zawsze trzeba nawet znać angielski, nie mówiąc już o islandzkim.

Zawody, w których Polacy są w Islandii widziani najchętniej, to: pracownicy budowlani (zarówno inżynierowie, jak i robotnicy), specjaliści od budowy statków oraz z branży IT. Pracę można też dostać na farmach, w hotelarstwie, gastronomii. Im wyższe stanowisko, tym ważniejsza staje się znajomość angielskiego, a w niektórych wypadkach także islandzkiego.

Najważniejsze jest jednak zdobycie tzw. wizy pracowniczej, którą otrzymuje się po ustaleniu zatrudnienia z pracodawcą. Jest to rodzaj dokumentu zastępującego pozwolenie na pracę, wydawanego (trwa to około miesiąca) przez Departament Imigracji.

Umowa o pracę w Islandii może być zawarta na piśmie lub ustnie, ale każdy pracodawca w ciągu dwóch miesięcy od zatrudnienia pracownika musi dostarczyć mu jej pisemne potwierdzenie. Powinna zawierać: opis rodzaju i miejsca wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia i termin jego wypłaty, warunki udzielania urlopu, zasady wypowiedzenia.

Minimalna płaca jest różna, w zależności od branży i zajmowanego stanowiska. Nie może być jednak niższa niż równowartość 1130 euro miesięcznie. W praktyce robotnicy zarabiają średnio ok. 1600 euro, a specjaliści ok. 4000 euro.

Reklama
Reklama

W Islandii pracuje się od poniedziałku do piątku. Za pierwsze osiem godzin otrzymuje się stawkę podstawową. Każda następna jest już nadgodziną i musi być opłacana wyżej, w zależności od branży i ustaleń z pracodawcą. Tak samo traktowana jest praca w weekendy.

Po upływie miesiąca każdemu pracownikowi przysługują dwa dni urlopu. Ciekawe są zasady płacy za ten czas. Minimalna wynosi 10,17 proc. i stanowi dodatek do pensji podstawowej. Wynagrodzenie za urlop może być wypłacane na cztery sposoby, w zależności od uzgodnień z pracodawcą. Pierwszy to wypłata dodatku co miesiąc, w formie przelewu na specjalny rachunek bankowy. Drugi to czek, który pracownik otrzymuje bezpośrednio przed urlopem. Trzeci polega na standardowej wypłacie wynagrodzenia za czas pobytu na urlopie, a czwarty - na przekazaniu pracownikowi wszystkich uzbieranych przez niego pieniędzy po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy o pracę.

Każdy zatrudniony w Islandii musi mieć swój numer identyfikacyjny i kartę podatkową, którą odbiera w urzędzie skarbowym właściwym dla miejsca zatrudnienia. Musi ją dostarczyć pracodawcy. To bardzo ważne, ponieważ w tym kraju podatek dochodowy potrącany jest automatycznie przez pracodawcę, a następnie przekazywany rządowi w imieniu pracownika. Stawka wynosi 37,73 proc. Dochód do 75 tys. koron jest zwolniony z opodatkowania.

Więcej informacji pod adresami: www.utl.is, www.iceland.pl

Jest nas tam tak dużo, że starając się o pracę, nie zawsze trzeba nawet znać angielski, nie mówiąc już o islandzkim.

Zawody, w których Polacy są w Islandii widziani najchętniej, to: pracownicy budowlani (zarówno inżynierowie, jak i robotnicy), specjaliści od budowy statków oraz z branży IT. Pracę można też dostać na farmach, w hotelarstwie, gastronomii. Im wyższe stanowisko, tym ważniejsza staje się znajomość angielskiego, a w niektórych wypadkach także islandzkiego.

Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Sądy i trybunały
Coraz więcej wakatów w Trybunale Konstytucyjnym. Prawnicy mówią, co trzeba zrobić
Prawnicy
Prof. Marcin Matczak: Dla mnie to podważalny prezydent
Zawody prawnicze
Rząd zmieni przepisy o zawodach adwokata i radcy. Projekt po wakacjach
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama