Andrzej Blikle: Turkusowa organizacja

W firmie turkusowej nikogo nie trzeba pilnować, by pracował, nikogo nie trzeba oceniać ani też zaganiać do pracy kijem i marchewką.

Publikacja: 16.06.2016 21:00

Andrzej Blikle: Turkusowa organizacja

Foto: Fotorzepa/Rafał Guz

W opublikowanej niedawno książce „Pracować inaczej" Frederic Laloux opisuje pewien szczególny styl zarządzania zarówno firmami, jak i organizacjami nie nastawionymi na tworzenie zysku. Nazywa go „turkusowym" i ustawia na końcu ewolucyjnej drogi stylów zarządczych od najbardziej agresywnych do najbardziej partnerskich. Każdemu z nich przypisuje pewien symboliczny kolor.

Kolory hierarchii

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wydarzenia Gospodarcze
Bezpieczeństwo zdrowotne – kto zapewni nam dostęp do leków i wyrobów medycznych?
Wydarzenia Gospodarcze
Przygotowanie krajów wschodniej flanki NATO do dyskusji podczas szczytu sojuszu
Wydarzenia Gospodarcze
Jak wzmocnić państwa frontowe NATO?
Wydarzenia Gospodarcze
Forum Bezpieczeństwa Europy Środkowej i Wschodniej
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Wydarzenia Gospodarcze
Forum Bezpieczeństwa Europy Środkowej i Wschodniej