Reklama

Nowy Jork: Pracodawca nie napisze do pracownika po pracy?

Nowe prawo może sprawić, że nowojorscy pracodawcy nie będą mogli wymagać, aby ich pracownicy sprawdzali służbowe e-maile poza oficjalnymi godzinami pracy.

Aktualizacja: 23.03.2018 17:24 Publikacja: 23.03.2018 17:14

Nowy Jork: Pracodawca nie napisze do pracownika po pracy?

Foto: AdobeStock

adm

Jeśli prawo zostanie przyjęte, Nowy Jork będzie pierwszym amerykańskim miastem, które zakazuje prywatnym pracodawcom wymagać od pracowników, aby sprawdzali służbowe e-maile po godzinach pracy. 

- Myślę, że ze względu na technologię, granice zostały zamazane, kiedy dzień pracy zaczyna się i kiedy się kończy. Są pracodawcy, którzy wykorzystują ten fakt - powiedział radny z Brooklynu Rafael Espinal. Podkreślił także, że ma nadzieję, że prawo będzie korzystne dla obu stron. - Pozwoliłoby to pracownikom zmniejszyć lęk i osiągać lepsze wyniki - zaznaczył.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Policja
Nietykalna sierżant „Doris”. Drugie życie tajnej policjantki
Społeczeństwo
Jacek Bartosiak jednak doktorem. Mamy decyzję w jego sprawie
Piłka nożna
Transmisja meczu Litwa-Polska zakłócona? „Obca ingerencja”
Społeczeństwo
Ewakuacja pasażerów z samolotu na lotnisku Kraków-Balice
Społeczeństwo
Wiceszefowa MEN: Dorośli często lekceważą problem hejtu. To może skończyć się tragicznie
Reklama
Reklama