Aktualizacja: 22.11.2025 17:07 Publikacja: 21.12.2022 07:24
Foto: Fotorzepa/ Jerzy Dudek
Od lipca w umowie o pracę pracowników podmiotów leczniczych musi być jasno wskazane, do której grupy zaszeregowania jest zaliczone ich stanowisko pracy, a co za tym idzie – jakie wynagrodzenie powinni otrzymywać. Pracodawcy dostali pół roku na dostosowanie obowiązujących wcześniej umów do nowego wymogu. Okazuje się, że w wielu zakładach pracy nie doszło do porozumienia z pracownikami. Pielęgniarki w całej Polsce otrzymują więc wypowiedzenia zmieniające.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Rząd planuje podwyższyć opłaty drogowe. Przewoźnicy zapłacą o 10-16 groszy więcej za kilometr. O 645 km zostanie...
Resort rozwoju przygotował projekt, który pozwoli na ustanowienie prawa użytkowania wieczystego i przeniesienie...
Jeżeli ocena prawna sądu odwoławczego jest sprzeczna z wykładnią dyrektywy konsumenckiej 93/13, to nie wiąże ona...
Przy podziale majątku wspólnego po rozwodzie stosuje się wycenę osobistych nakładów małżonków, a nie waloryzację...
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Pieniądze od rodziców są zwolnione z podatku. Ale skarbówka zakwestionuje ulgę, jeśli nie wpłyną na rachunek syn...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
