Zostały zatem zlikwidowane tzw. uprawnienia kwalifikacyjne, które do tej pory były wymagane na tych stanowiskach. Chodzi o pewne atesty, świadectwa itd. przewidziane ustawami czy przyznawane zwyczajowo poszczególnym grupom zawodowym, potwierdzające ich wyższe kompetencje i umiejętności. Odnosi się to zwłaszcza do elektryków, pracowników bhp, kucharzy czy spawaczy. Posiadany stopień uprawnień kwalifikacyjnych decyduje o zakresie czynności i zadań, jakie pracownik może wykonywać.
Obecnie więc wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy – rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU nr 109, poz. 704 ze zm.). Mogą nimi zostać osoby legitymujące się uprawnieniami:
- inspektora ds. bhp (zawód technika bhp),
- starszego inspektora ds. bhp (zawód technika bhp oraz co najmniej trzyletni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku czy specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp),
- specjalisty ds. bhp (wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej roczny staż pracy w służbie bhp),
- starszego specjalisty do spraw bhp (wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej trzyletni staż pracy w służbie bhp),