Zasady zatrudniania dyrektora w instytucjach kultury

Szefa gminnego ośrodka kultury można zatrudnić bez konkursu. Kandydat na dyrektora miejskiej filharmonii już go jednak nie uniknie

Publikacja: 20.08.2012 09:45

Minister kultury określił listę samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na

Minister kultury określił listę samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na dyrektora odbywa się w drodze konkursu

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek

Minister kultury i dziedzictwa narodowego wydał nowe przepisy określające wykaz samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora następuje w drodze konkursu. Zgodnie z opublikowaną listą procedura konkursowa jest obligatoryjnie stosowana w 367 samorządowych instytucjach kultury: bibliotekach, muzeach, filharmoniach, teatrach, a także centrach kultury i sztuki.

W komisji konkursowej są np. przedstawiciele ministra i związków

Jak wynika z treści art. 16 ust. 1 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury można wyłonić w drodze konkursu.

Ważny wykaz

Dokładnie wyjaśnił to Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 31 stycznia 2012 r.  W samorządowych instytucjach kultury mających znaczenie dla kultury narodowej (wskazanych w wykazie określonym przez ministra właściwego do spraw kultury w drodze rozporządzenia) wyłanianie kandydata na stanowisko dyrektora wymaga przeprowadzenia konkursu (II OSK 2526/2011).

Wykaz ten został określony w rozporządzeniu z 26 lipca 2012 r., które weszło w życie w ostatnią sobotę.

Jednocześnie, jak podkreślił NSA w przytoczonym wyroku, od wymogu organizowania konkursu we wskazanych rozporządzeniem instytucjach można odstąpić w wyjątkowych sytuacjach i za zgodą właściwego ministra.

Brak obowiązkowego konkursu na dyrektora samorządowej instytucji kultury, która na ministerialnej liście się nie znalazła, nie kłóci się z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych.

– Na podstawie art. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jej przepisów nie stosuje się do tych pracowników samorządowych, których status prawny regulują przepisy odrębne – mówi dr Stefan Płażek z Uniwersytetu Jagiellońskiego. – Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej takie przepisy zawiera, chociażby w rozdziale 2a „Pracownicy instytucji kultury". Stanowi również, że w sprawach nieuregulowanych w jej przepisach do pracowników instytucji kultury stosuje się przepisy kodeksu pracy, a nie ustawy o pracownikach samorządowych – wyjaśnia dr Płażek.

Szczegóły procedury

W celu przeprowadzania konkursu organizator powołuje komisję. W jej skład wchodzi trzech przedstawicieli organizatora (jednostki samorządu terytorialnego). A także po dwóch przedstawicieli: ministra kultury, zakładowych organizacji związkowych działających w tej instytucji, oraz stowarzyszeń zawodowych lub twórczych właściwych ze względu na zakres działania tej instytucji kultury. Jeżeli w określonej instytucji nie działają związki zawodowe, to do komisji konkursowej powołuje się w ich miejsce dwóch przedstawicieli załogi.

Szczegółowe zasady organizowania konkursów określone zostały w rozporządzeniu ministra kultury z 30 czerwca 2004 r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (DzU nr 154, poz. 1629).

Zgodnie z jego przepisami do zadań komisji należy określenie kryteriów oceny przydatności kandydata, przeprowadzenie postępowania konkursowego i przekazanie jego wyników wraz z dokumentacją (protokoły) organizatorowi (wójt, zarząd powiatu albo województwa).

Minister kultury i dziedzictwa narodowego wydał nowe przepisy określające wykaz samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora następuje w drodze konkursu. Zgodnie z opublikowaną listą procedura konkursowa jest obligatoryjnie stosowana w 367 samorządowych instytucjach kultury: bibliotekach, muzeach, filharmoniach, teatrach, a także centrach kultury i sztuki.

W komisji konkursowej są np. przedstawiciele ministra i związków

Pozostało 87% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów