Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach szkół i rodzajach placówek.
W projekcie zaproponowano, żeby osoba, wobec której toczy się postępowanie o ubezwłasnowolnienie, nie mogła pełnić funkcji dyrektorskiej. Ponadto zmieniono wymagania wobec dyrektora niebędącego nauczycielem – konieczne będzie wykształcenie magisterskie w zakresie zarządzania albo ukończenie kursu kwalifikacyjnego z zarządzania oświatą prowadzonego zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.
Dyrektor bez wykształcenia pedagogicznego nie będzie musiał mieć wykształcenia i przygotowania zawodowego odpowiadającego kierunkowi kształcenia w szkole lub zakresowi zadań placówki. Będzie się musiał za to wykazać dwuletnim stażem na stanowisku kierowniczym.
Proponowane rozwiązanie doprecyzowuje, jaki nauczyciel może zajmować stanowisko wicedyrektora przedszkola czy szkoły. Wątpliwości dotyczą nauczyciela kontraktowego. [b]Projekt jednoznacznie wskazuje, że wicedyrektorem może być nauczyciel kontraktowy, mianowany lub dyplomowany.[/b] W stosunku do obecnych wymogów, jakie musi spełnić kandydat na zastępcę dyrektora, zaproponowano skrócenie stażu pracy z czterech do trzech lat.
W projekcie dopuszczono możliwość obsadzenia stanowiska wicedyrektora szkoły przez osobę, która nie legitymuje się wykształceniem pedagogicznym. Kandydat powinien mieć stopień magistra ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia z zakresu zarządzania oraz trzyletni staż pracy.
