Zwolnienia w urzędach nawet bez ustawy

Z informacji, do których dotarła „Rzeczpospolita", wynika, że dyrektor łódzkiej Izby Skarbowej oficjalnie wystąpił z inicjatywą zwolnienia pierwszych pracowników.

– Jak na razie pracę ma stracić kilkadziesiąt osób. Nie wiemy jednak, czy to koniec zwolnień, gdyż za miesiąc może to spotkać kolejne – mówi Teresa Raczyńska-Wiśniewska, przewodnicząca Federacji Związków Zawodowych Pracowników Skarbowych. – Wszystko wskazuje na to, że nasza izba jako pierwsza w Polsce rozpoczęła procedury pozaustawowej racjonalizacji zatrudnienia. Wiemy też, że inne  izby chcą pójść w nasze ślady, ale tam przygotowania do zwolnień są mniej oficjalne niż u nas. Nie wiemy,  ile osób ma stracić pracę i jak długo trzeba będzie utrzymać obniżony poziom zatrudnienia.

Z kolei urzędy skarbowe z Mazowieckiego dostały pismo z warszawskiej Izby Skarbowej wzywające je do znacznego zmniejszenia zatrudnienia pracowników pomocniczych – kierowców, sprzątaczek etc. Naczelnicy poszczególnych urzędów zostali zobowiązani do podania  i konsekwentnego zmniejszania ich liczby co miesiąc, aż do października.

Ministerstwo Finansów zaprzecza, jakoby pomysł przeprowadzenia zwolnień wyszedł z resortu, i tłumaczy, że to oddolna inicjatywa dyrektorów.

Ministerstwa też tną

Zatrudnienie zmniejszają także poszczególni ministrowie. Jako pierwszy procedurę zwolnień rozpoczął Radosław Sikorski, szef Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Zawarł  już z działającymi w resorcie związkami zawodowymi porozumienie w sprawie zwolnienia 100 osób do końca września.

Z naszych informacji wynika też, że w ostatnim czasie kilkaset osób straciło pracę w ZUS. Zakład jest zresztą ewenementem na tle pozostałych instytucji i urzędów, które miały zostać objęte podważoną przez Trybunał Konstytucyjny ustawą o racjonalizacji zatrudnienia w administracji. Od kiedy Zbigniew Derdziuk objął kierownictwo instytucji zatrudniającej ponad 45 tys. pracowników, konsekwentnie zmniejsza ich liczbę.

– Ostatnio prezes  zachęca dyrektorów do dalszych zwolnień – mówi Ewa Brożek, wiceprzewodnicząca „Solidarności" w ZUS. – Kierownictwo obniża także wynagrodzenia poszczególnym pracownikom, często nawet o kilkaset złotych.

Względny spokój

Zrobiliśmy też pobieżną sondę w pozostałych urzędach, które dzięki interwencji prezydenta nie muszą już redukować liczby pracowników i panuje w nich względny spokój. Trwa  oczywiście przegląd kadr, jak jednak zapewniają sami zainteresowani, zwolnienia nie grożą na razie pracownikom urzędów wojewódzkich, NFZ  czy prokuratury.

– To dobrze, że zrezygnowano z pomysłu zwalniania pracowników biurowych w prokuraturach, gdyż bez nich nastąpiłby paraliż naszej pracy – komentuje Mateusz Wolny ze Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury RP.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora m.rzemek@rp.pl

Tomasz Ludwiński, przewodniczący Sekcji Krajowej Pracowników Skarbowych NSZZ „Solidarność"

Nie wierzę, by zwolnienia w izbach i urzędach skarbowych następowały bez wiedzy i co najmniej przyzwolenia Ministerstwa Finansów. Na to, że są to polityczne decyzje, wskazuje fakt, że dyrektorzy izb skarbowych chcą ustalić liczbę etatów bez względu na faktyczne obciążenie pracą, a także bez obniżenia puli środków  na wypłatę wynagrodzeń. Mechanizm zwolnień pasuje więc jak ulał do tego przewidzianego w ustawie o racjonalizacji. Obawiam się, że proces zwolnień w administracji skarbowej rozpoczął się już w całej Polsce. Mamy też sygnały ze Śląska, że urzędy nie przedłużają umów na czas określony. Oznacza to, że pozostali pracownicy będą mieli więcej obowiązków.

Czytaj też:

Zobacz

»

Sfera budżetowa

»