Reklama

Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Członkom korpusu za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej mogą być przyznawane nagrody z utworzonego w tym celu funduszu nagród. W regulacjach obowiązujących w urzędzie nie można natomiast przewidzieć jako nagrody urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 21.06.2016 02:00

Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Foto: 123RF

Osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych na podstawie umowy o pracę chcą, aby w regulaminie pracy obowiązującym w urzędzie wprowadzono dla nich dodatkowy urlop wypoczynkowy, przyznawany jako nagroda za inicjatywę w pracy. Czy można skorzystać z takiego rozwiązania?

Nie.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo w Polsce
Jest kolejne weto prezydenta Karola Nawrockiego. Chodzi o tzw. lex Kamilek
Podatki
Skarbówka przywróci termin na zgłoszenie rodzinnego spadku lub darowizny
Praca, Emerytury i renty
Święczkowski nie odpuszcza Tuskowi ws. emerytów. Chodzi o 1200 zł podwyżki
W sądzie i w urzędzie
Porażka nabitych w Amber Gold. Sąd oddalił ich roszczenia
Sądy i trybunały
Sąd Najwyższy wyjątkowo nierychliwy. Orzeczenie zapadło po... 57 latach
Reklama
Reklama