Reklama
Rozwiń

Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Członkom korpusu za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej mogą być przyznawane nagrody z utworzonego w tym celu funduszu nagród. W regulacjach obowiązujących w urzędzie nie można natomiast przewidzieć jako nagrody urlopu wypoczynkowego.

Publikacja: 21.06.2016 02:00

Nagroda w formie dodatkowego urlopu jest niedopuszczalna

Foto: 123RF

Osoby zatrudnione na stanowiskach urzędniczych na podstawie umowy o pracę chcą, aby w regulaminie pracy obowiązującym w urzędzie wprowadzono dla nich dodatkowy urlop wypoczynkowy, przyznawany jako nagroda za inicjatywę w pracy. Czy można skorzystać z takiego rozwiązania?

Nie.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Prawo drogowe
Egzamin na prawo jazdy będzie trudniejszy? Jest stanowisko WORD Warszawa
Sądy i trybunały
Krystyna Pawłowicz przeniesiona w stan spoczynku. Uchwała TK
Prawo w Polsce
Trybunał Konstytucyjny: mniej religii w szkołach jest bezprawne
W sądzie i w urzędzie
Dziedziczenie nieruchomości: prostsze formalności dla nowych właścicieli
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono