Tych pracowników sądów ominą podwyżki? „Solidarność” wzywa Ministerstwo Sprawiedliwości do pilnych działań

Komisja Międzyzakładowa MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury wydała stanowisko, w którym sprzeciwia się pomijaniu przy podwyżkach pracowników zatrudnionych na stanowiskach wspomagających pion orzeczniczy.

Publikacja: 12.03.2025 11:28

Tych pracowników sądów ominą podwyżki? „Solidarność” wzywa Ministerstwo Sprawiedliwości do pilnych działań

Foto: PAP/Albert Zawada

mat

Po podpisaniu porozumienia z 17 lutego 2025 r. w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników sądów, do związkowców docierają niepokojące sygnały o planach pomijania w podwyżkach pracowników zajmujących stanowiska wspomagające pion orzeczniczy, którzy wykonują zadania w innych komórkach organizacyjnych. Komisja Międzyzakładowa MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury stanowczo sprzeciwia się tym planom.

Przypomina, iż zgodnie z zawartym porozumieniem ustalono minimalne stawki dla czterech stanowisk wspomagających pion orzeczniczy:

  • protokolant sądowy: 5560 zł,
  • starszy protokolant sądowy: 5800 zł,
  • sekretarz sądowy: 5775 zł,
  • starszy sekretarz sądowy: 6375 zł.

Czytaj więcej

Nie mniej niż 5 tys. zł. Resort Bodnara podnosi wynagrodzenia w sądach

Porozumienia nie można dostosowywać do istniejącego chaosu organizacyjnego w sądach

„Porozumienie jasno wskazuje, że o minimalnym wynagrodzeniu decyduje zajmowane stanowisko. Pracownicy nie mogą ponosić negatywnych skutków błędnej polityki kadrowej pracodawcy. Sprzeciwiamy się modyfikowaniu zasad z Porozumienia, aby dostosować je do istniejącego chaosu organizacyjnego w sądach” - piszą związkowcy.

Wzywają oni Ministerstwo Sprawiedliwości do pilnego podjęcia działań, które „zapewnią odpowiedni poziom wynagrodzeń dla pracowników na pozostałych stanowiskach wspomagających, aby nie byli pokrzywdzeni w stosunku do pracowników na stanowiskach wspomagających pion orzeczniczy”.

Jednocześnie w stanowisku przypomniano, iż od 2008 roku przepisy jasno dzielą stanowiska urzędnicze w sądach na trzy grupy: stanowiska samodzielne, stanowiska wspomagające pion orzeczniczy oraz pozostałe stanowiska wspomagające. "Solidarność" zwraca uwagę, iż w sądach stosowane są praktyki niezgodne z przepisami, tj.
pracodawca zatrudnia urzędników w oddziałach na stanowiskach z grupy stanowisk wspomagających pion orzeczniczy i odwrotnie. Zdarza się również, że pracodawca przenosi pracowników między grupami stanowisk bez wymaganego porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia zmieniającego.




Po podpisaniu porozumienia z 17 lutego 2025 r. w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników sądów, do związkowców docierają niepokojące sygnały o planach pomijania w podwyżkach pracowników zajmujących stanowiska wspomagające pion orzeczniczy, którzy wykonują zadania w innych komórkach organizacyjnych. Komisja Międzyzakładowa MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury stanowczo sprzeciwia się tym planom.

Przypomina, iż zgodnie z zawartym porozumieniem ustalono minimalne stawki dla czterech stanowisk wspomagających pion orzeczniczy:

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Aplikacje i egzaminy
Oto najlepsze uczelnie dla przyszłych aplikantów. Opublikowano nowy ranking
Prawo karne
Prokurator Ewa Wrzosek zabrała głos ws. przesłuchania Barbary Skrzypek
Praca, Emerytury i renty
13. emerytura nie dla wszystkich seniorów. Te grupy nie otrzymają świadczenia
Praca, Emerytury i renty
Będzie nowa uprzywilejowana grupa zawodowa? 20 lat pracy i emerytura
Materiał Promocyjny
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Ochrona zdrowia
Do tych lekarzy nie będzie potrzebne skierowanie. Lista specjalistów się wydłuży
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń