Reklama

Biegli sądowi - nowy system oceny pracy

Dzisiejszy system oceny pracy ekspertów sądowych nie działa. Nowy pozwoli ujawnić tych niekompetentnych.

Aktualizacja: 29.03.2016 06:36 Publikacja: 28.03.2016 17:34

Biegli sądowi - nowy system oceny pracy

Foto: Fotorzepa, Michał Walczak

Prezesi wszystkich sądów w kraju lada dzień dostaną narzędzie do oceny kompetencji biegłych sądowych i kandydatów na nich. Korzystać z niego będą też mogli adwokaci, prokuratorzy i strony zainteresowane usługą eksperta z danej dziedziny.

– Dzisiejszy system kwalifikowania biegłych i kandydatów na nich jest iluzoryczny – mówi „Rzeczpospolitej" Paweł Rybicki, prezes Europejskiego Centrum Inicjatyw w Naukach Sądowych i współautor narzędzia. Sami biegli tłumaczą, że za oferowane dziś wynagrodzenie trudno znaleźć do sporządzenia opinii najlepszych ekspertów. W sprawie weryfikacji większość jest sceptyczna.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Prawo w Polsce
Koniec abonamentu RTV. Są założenia nowej ustawy medialnej
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Prawo karne
„Wielki Bu” chce azylu w Niemczech. Jego adwokat mówi o rozgrywkach politycznych
Dane osobowe
Chciał usunięcia danych z policyjnego rejestru, by dostać pracę. Wyrok NSA
Sądy i trybunały
Plan Waldemara Żurka. Czy do Krajowej Rady Sądownictwa trafią tzw. neosędziowie
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Nieruchomości
Kiedy można domagać się drogi koniecznej? Ważny wyrok Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama