Skąd taka śmiała teza, skoro SN w uchwale wskazał jedynie, że nauczyciele powinni otrzymywać wynagrodzenie za nadgodziny? Powinno się to wydawać oczywiste, ale rzecz w tym, że w Polsce w ogóle oczywiste nie było.
Ograniczanie uprawnień i tworzenie wyjątków od wydawałoby się oczywistych reguł prawa to nasza specjalizacja, mamy w niej czarny pas, złoty medal, certyfikat ISO. A prawo pracy jest pod tym względem liderem, możemy innym udzielać master class.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
