Tag:

Wynagrodzenia za Nadgodziny

Powiązane

Praca Płace

Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?

Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy to m.in. prawa do odpoczynku, przerw i równ...

Katarzyna Wójcik: Potrzeba zmian w kodeksie

Osobami, które pracują w niepełnym wymiarze, są najczęściej matki. Dla nich doba jest zawsze za krótka, a lista zadań do wykonania zdaje się nie kończyć. C...

„Wysiadywanie" godzin w szkole. Rząd likwiduje pamiątkę po ministrze Czarnku

Rząd przyjął we wtorek projekt nowelizacji Karty Nauczyciela. Przewiduje on likwidację tzw. godzin czarnkowych, czyli obowiązkowych okienek, w trakcie któr...

Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?

Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem pracy w godzinach nadliczbowych, czyli tzw. nad...

Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny

Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jednak wyznaczenie pracownikom zadań, które są...

Reklama
Reklama

Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko

Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny. Zleceniobiorc...

Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach

W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.

Ważny komunikat ZNP do nauczycieli. Chodzi o wynagrodzenie za nadgodziny

Związek Nauczycielstwa Polskiego przypomina nauczycielom, że mogą odzyskać pieniądze za przepracowane nadgodziny. Aby im to ułatwić, związek przygotował wz...

Czy kadrze kierowniczej nie trzeba płacić za pracę po godzinach?

Jeśli obowiązki kierownika nie ograniczają się do organizowania, kontrolowania i nadzorowania pracy podwładnych, lecz obejmują również bezpośrednie wykonyw...

Jak rozliczać nadgodziny w systemie równoważnym?

Pracą w godzinach nadliczbowych w systemie równoważnym nie jest przekroczenie maksymalnego, dwunastogodzinnego wymiaru, jaki pracodawca mógłby zaplanować....

Reklama
Reklama