Do nabycia prawa do urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności nie wystarczy orzeczenie – muszą być spełnione jeszcze inne wymogi. Służby kadrowo-płaco...
Uprawnienia nauczycieli dotyczące dni wolnych zależą od podstawy ich zatrudnienia. W przypadku szkół należy także rozróżnić, czy mowa o szkole prowadzonej...
Zmiany w prawie pracy weszły w życie z początkiem 2026 r. Część pracowników może zyskać nawet 6 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego. Powód? Zmiana zasad...
Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to dosyć niedawno wprowadzony rodzaj dodatkowego urlopu. Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc z niego skorzystać...
Powrót do zdrowia pracownika po długotrwałej chorobie nie zawsze oznacza powrót do pracy. Czy przed udzieleniem mu urlopu konieczne są badania kontrolne?
Zatrudnienie albo zwolnienie pracownika w ciągu miesiąca kalendarzowego nakłada na służby kadrowo – płacowe dodatkowe obowiązki, które muszą być terminowo...
Czy pracodawca, który nie powiadomił pracowników o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ani o niewypłacaniu świadczenia urlopowego, jest...
Choć zasady wypłaty trzynastek są szczegółowo uregulowane, ich stosowanie nadal rodzi wiele wątpliwości. Błędne ustalenie wysokości świadczenia może prowad...
