Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, bywa trudne, a odwołanie pracownika z urlopu –...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle określone przez prawo. Pracodawca nie może więc...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jako niezobowiązujące deklaracje, może zostać...
- Nowym trendem jest, że klienci często podążają za kierunkami promowanymi przez influencerów. Natomiast później okazuje się, że to miejsce kompletnie nie...
Świadczenie urlopowe może być obligatoryjne, a wczasy pod gruszą są świadczeniem dobrowolnym i uznaniowym, opartym na polityce socjalnej pracodawcy. Różnią...
W tym roku 2 maja jest dniem pracującym. Firmy będą musiały jednak oddać pracownikom wolne za 3 maja. Mają w tym zakresie kilka możliwości. Niektóre z nich...
W pierwszym roku pracy, po jej porzuceniu lub na niepełnym etacie pracownikom przysługuje odpowiednio pomniejszony urlop wypoczynkowy. Jak ustalić wymiar u...