Tag:

Urlopy

Powiązane

Praca Kadry

Ile dni urlopu kodeksowego i dodatkowego będzie przysługiwać po zmianie etatu?

Zmiana etatu w trakcie roku kalendarzowego skutkuje koniecznością odrębnego ustalenia wymiaru urlopu przysługującego za okres przypadający przed i po tej z...

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest bezwarunkowe - ważny wyrok TSUE

Nie można się zrzec uprawnienia do urlopu. Nawet jeśli takie zrzeczenie stanowiłoby warunek objęcia funkcji publicznej.

Co grozi za niewykorzystanie zaległego urlopu?

Urlop wypoczynkowy za 2024 r. powinien zostać udzielony najpóźniej do końca września 2025 r.

Czy odwołany skarbnik musi brać urlop?

Zwolniony z obowiązku świadczenia pracy z prawem do wynagrodzenia pracownik może zostać zobowiązany do wykorzystania urlopu wypoczynkowego.

Zasiłek macierzyński po stracie ciąży dla każdej ubezpieczonej

Prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego przysługuje po poronieniu nawet na początku ciąży. Nie jest już konieczne ustalanie płci dziecka

Reklama
Reklama

„Wczasy pod gruszą” także dla matek na urlopie macierzyńskim

Sam fakt przebywania na urlopie macierzyńskim nie skutkuje utratą statusu pracownika. W efekcie wypłata z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przysłu...

Czy opornego pracownika można na siłę wysłać na zaległy urlop? PIP wyjaśnia

Zaległy urlop wypoczynkowy za dany rok powinien rozpocząć się najpóźniej 30 września kolejnego roku. Te dni powinny zejść z puli urlopowej przed urlopem bi...

Zgon pracownika w drugim miesiącu po urlopie bezpłatnym – jak ustalić wysokość odprawy?

Przy liczeniu odprawy pośmiertnej zastosowanie mają przepisy regulujące zasady naliczania ekwiwalentu urlopowego.

Ciepło, taniej i bez tłoku. Wakacje poza sezonem bardziej popularne

Słaba pogoda z drugiej połowy sierpnia spowodowała, że wielu Polaków, których nie ograniczają terminy wakacji szkolnych, zdecydowało się przełożyć urlop na...

Katarzyna Wójcik: Odpoczynek wbrew woli pracownika

Zwolnienia na załatwienie spraw prywatnych nie można odpracować dowolnie, kiedy tylko pracownikowi i pracodawcy pasuje. Bo pracownik musi odpocząć.

Reklama
Reklama