To będzie bardzo dobry sezon wakacyjny – prognozuje rodzima branża turystyczna i włodarze miejscowości wypoczynkowych. Sprzyjać ma rosnąca oferta dla gości...
Firmy przechodzą na e-dokumentację pracowniczą, ale tylko w wybranych obszarach. Najchętniej wdrażają elektroniczny obieg wniosków urlopowych i paski płaco...
220 tys. zł, tyle ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop otrzymał w ubiegłym roku żołnierz rekordzista, a inny ma do odebrania 334 dni urlopu. Na...
Decyzji o przesunięciu terminu wypoczynku nie należy podejmować pochopnie. Wydatki poniesione przez pracownika zwykle łatwo udokumentować, a ich zwrot może...
Prawo do wypoczynku nie daje pracownikowi pełnej dowolności, ale nie oznacza również, że pracodawca może stale monitorować jego urlop, oczekiwać kontaktu c...
Coraz mniej specjalistów i menedżerów decyduje się na workation, a długie, kilkutygodniowe wakacje tracą na popularności. Mimo urlopu wielu pracowników nie...
Urlop jest jednym z podstawowych i najbardziej cenionych praw pracownika. Co ważne, w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może jednak zdecydować o przerwaniu...
Urlop wypoczynkowy to prawo i przywilej pracownika. Czy jednak pracodawca ma prawo zmusić do urlopu? Okazuje się, że w większości przypadków nie może tego...
Z tytułu wypadku przy pracy w trakcie zlecenia wykonywanego w innej firmie w czasie urlopu bezpłatnego macierzysty pracodawca musi wypłacić zasiłek. Ale ty...
