Patrycja Załuska: Kobiety w zarządach są gwarancją rozwoju

Do lipca 2026 r. wszystkie unijne spółki giełdowe zatrudniające powyżej 250 osób muszą się przyjrzeć kompozycji swoich zarządów.

Publikacja: 14.02.2024 02:00

Patrycja Załuska: Kobiety w zarządach są gwarancją rozwoju

Foto: Adobe Stock

Dyskusja 0 równych szansach kobiet trwa już kilkadziesiąt lat. Za sprawą dyrektywy „Kobiety w zarządach” ma w końcu szansę na obranie spójnego i konstruktywnego dla równego traktowania kierunku.

Od czterech dekad, czyli od pierwszego zalecenia Rady z 1984 r., widzimy, że najbardziej znaczący postęp w zwiększaniu obecności kobiet w spółkach odnotowały państwa, w których wprowadzono zalecenia wiążące. Same inicjatywy samoregulacji (pozostawiające przedsiębiorcom swobodę działań) wprowadzone w kilku państwach członkowskich nie przyniosły istotnych zmian.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Rzecz o prawie
Łukasz Guza: Prokuratura w blasku fleszy
Rzecz o prawie
Daniela Wybrańczyk: Szybki rozwód, śmiały plan
Rzecz o prawie
Jacek Dubois: Zły przykład w dobrej sprawie
Rzecz o prawie
Marek Domagalski: Prokuratura pędzi po krętej drodze
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Rzecz o prawie
Natalia Daśko, Janusz Bojarski: Gdy żołnierze strzelają na granicy