Patrycja Załuska: Kobiety w zarządach są gwarancją rozwoju

Do lipca 2026 r. wszystkie unijne spółki giełdowe zatrudniające powyżej 250 osób muszą się przyjrzeć kompozycji swoich zarządów.

Publikacja: 14.02.2024 02:00

Patrycja Załuska: Kobiety w zarządach są gwarancją rozwoju

Foto: Adobe Stock

Dyskusja 0 równych szansach kobiet trwa już kilkadziesiąt lat. Za sprawą dyrektywy „Kobiety w zarządach” ma w końcu szansę na obranie spójnego i konstruktywnego dla równego traktowania kierunku.

Od czterech dekad, czyli od pierwszego zalecenia Rady z 1984 r., widzimy, że najbardziej znaczący postęp w zwiększaniu obecności kobiet w spółkach odnotowały państwa, w których wprowadzono zalecenia wiążące. Same inicjatywy samoregulacji (pozostawiające przedsiębiorcom swobodę działań) wprowadzone w kilku państwach członkowskich nie przyniosły istotnych zmian.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Rzecz o prawie
Małgorzata Kurzynoga: Przepisy o luce płacowej wprowadzą rewolucję w ogłoszeniach o pracę
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Rzecz o prawie
Mikołaj Małecki: Tymczasowe aresztowanie ma być tymczasowe
Rzecz o prawie
Anna Nowacka-Isaksson: Donos, położniczka i dorabianie
Rzecz o prawie
Maciej Gutowski, Piotr Kardas: Co wynik ostatnich wyborów wskazuje prawnikom?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Rzecz o prawie
Jarosław Gwizdak: Postawić krzyżyk. Na papierze