W przyszłym tygodniu wejdą w życie nowe przepisy, które mają pomóc w walce z mobbingiem i dyskryminacją. Mają one wzmocnić ochronę pracowników i zobowiązać...
Nowelizacja kodeksu pracy redefiniuje pojęcie mobbingu. Słowa „cybermobbing” w niej nie znajdziemy, ale ustawodawca przesądza, że zachowania mobbingowe mog...
Nowelizacja upraszcza definicję mobbingu, zwiększa wysokość odszkodowań i nakłada na pracodawców obowiązek wdrożenia w firmach realnych procedur antymobbin...
Z przepisów przejściowych nie wynika wprost, czy pracodawcy, którzy od lat stosują polityki przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym, muszą tworzyć je od...
Przygotowanie nowej polityki antymobbingowej nie powinno być kłopotem dla podmiotów, które jak dotąd nie miały żadnej wewnętrznej procedury w tym zakresie,...
Nowe przepisy antymobbingowe w połączeniu z regulacjami wdrażającymi dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń sprawią, że dochodzenie roszczeń przez...
