Zwolnienie pracownika przez organizację katolicką z powodu wystąpienia z Kościoła katolickiego może stanowić dyskryminację ze względu na religię - tak w sw...
Prezydent nie chce już stwierdzenia niekonstytucyjności jednej z nowych przesłanek dyskryminacyjnych - niepełnosprawności. Właśnie zmodyfikował swoją skarg...
Sąd uznał, że firma miała prawo zwolnić podwładnego, który publicznie krytykował inicjatywę pracowników zapraszających na paradę równości, a także kobiety...
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracodawcy mogą zapobiegać nieprawidłowościom i ni...
Prokuratura bada, czy zastraszania, niewypłacania wynagrodzeń, a nawet używania przemocy fizycznej dopuszczał się wobec pracowników Marek Woch – dowiedział...
Sąd Rejonowy w Bydgoszczy uzasadnił na piśmie swój wyrok z 23 kwietnia, w którym orzekł, że sędzia Paweł Juszczyszyn był mobbingowany w pracy. Zasądził mu...
Sąd pracy w Southampton w Wielkiej Brytanii orzekł, że przesadne wzdychanie z powodu frustracji w stosunku do kolegi w pracy jest dyskryminacją. Brytyjskie...
