Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, mogą wprowadzić politykę antymobbingową bez udziału przedstawicieli pracowników, jeśli umieszczą ją w...
Nie można zakładać, że każde zgłoszenie mobbingu jest zasadne, ani też przyjmować, że każde zgłoszenie, którego nie udało się potwierdzić, zostało dokonane...
Od 5 listopada pracodawcy będą musieli stworzyć skuteczny system przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Firmy zatrudniające co najmniej 10 osób dodat...
• Progi w PIT i w ryczałcie - co poprawił Senat?
• Czy brak NIP na fakturze przekreśla odliczenie VAT?
• Czy można uniknąć kary od skarbówki, jeśli fiskus...
W przyszłym tygodniu wejdą w życie nowe przepisy, które mają pomóc w walce z mobbingiem i dyskryminacją. Mają one wzmocnić ochronę pracowników i zobowiązać...
Nowelizacja kodeksu pracy redefiniuje pojęcie mobbingu. Słowa „cybermobbing” w niej nie znajdziemy, ale ustawodawca przesądza, że zachowania mobbingowe mog...