Tag:

Mobbing/Molestowanie/Dyskryminacja

Powiązane

Praca Kadry

Katarzyna Wójcik: Tarcza okazuje się czasem skuteczną bronią

Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracownik.

Sygnalista czy jednak aferzysta? Pracownicy nadużywają przepisów.

Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracodawcy mogą zapobiegać nieprawidłowościom i ni...

Kłopoty kandydata na prezydenta. Dochodzenie w sprawie mobbingu

Prokuratura bada, czy zastraszania, niewypłacania wynagrodzeń, a nawet używania przemocy fizycznej dopuszczał się wobec pracowników Marek Woch – dowiedział...

Sąd: sędzia Juszczyszyn ofiarą mobbingu ze strony prezesa Nawackiego

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy uzasadnił na piśmie swój wyrok z 23 kwietnia, w którym orzekł, że sędzia Paweł Juszczyszyn był mobbingowany w pracy. Zasądził mu...

Koniec dyskryminacji przez domysły szefa. Znamy szczegóły rządowego projektu

Zakazana będzie dyskryminacja z powodu przypisanej, nieprawdziwej cechy i z powodu związku z inną osobą.

Westchnięcie kolegi z pracy może stanowić dyskryminację. "Przełomowy wyrok"

Sąd pracy w Southampton w Wielkiej Brytanii orzekł, że przesadne wzdychanie z powodu frustracji w stosunku do kolegi w pracy jest dyskryminacją. Brytyjskie...

Zniesławienie urzędniczki przez szefa na służbowym spotkaniu

Roszczenia o odszkodowanie czy zadośćuczynienie z powodu mobbingu rzadko kończą się wygraną. Skuteczniejsze może być powództwo o naruszenie dóbr osobistych...

Davos w cieniu skandalu. Założyciel forum oskarżany o nadużycia finansowe i etyczne

Światowe Forum Ekonomiczne w szwajcarskim kurorcie Davos słynęło jako miejsce spotkań najważniejszych polityków, biznesmenów, ekspertów i dziennikarzy z ca...

Dlaczego młodzi ludzie nie chcą „iść w belferkę”?

Mobbing w szkole to obok niskich zarobków i trudnych warunków pracy kolejny powód odejść młodych pedagogów ze szkół. W 2024 r. taką decyzję podjęło ponad 5...

Jak zadbać o równość płac w firmie?

Dyrektywa równościowa zmusi pracodawców do wprowadzenia taryfikatorów płac.